Responsable de Contrats GTC (Gestion Technique Centralisée) / Régulation (F/H)

VINCI Facilities Ouest Rhône-Alpes; Saint-Priest; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de vacances

Tickets restaurant

Véhicule de service

Mutuelle

Épargne salariale Castor

Résumé du poste

VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie recherche un Responsable de Contrats GTC (Gestion Technique Centralisée) / Régulation - F/H - CDI pour les sites industriels autour de Lyon, notamment Saint-Priest. Vous gérez les contrats de maintenance GTC/GTB, organisez les plannings, et coordonnez une équipe.

Rattaché au Responsable d'affaires, vous assurez le suivi budgétaire, le respect des délais et la satisfaction client sur les sites.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la régulation ou l'automatisme requis.
• 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire souhaités.
• Habilitation électrique niveau BR serait un plus.
• Connaissances des technologies SAIA, Schneider Strux tureware, PCvue, Niagara et LoRa appréciées.

Responsabilités

• Gestion des contrats et management des équipes de maintenance GTC/GTB.
• Planification des interventions et suivi des délais et de la qualité.
• Gestion des achats, sous-traitance et devis pour le périmètre client industriel.
• Veille à la sécurité, qualité et environnement, rédaction et suivi des procédures.

Connaissances

régulation

automatism

2-5 ans d'expérience

habilitation BR

SAIA

Schneider Strux tureware

PCvue

Niagara

LoRa

relationnel

rédactionnel

sécurité

sens du service

Formation

Bac+2 à Bac+5 en régulation ou automatisme

Outils

SAIA

Schneider Strux tureware

PCvue

Niagara

LoRa

Description du poste

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie , basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Poste:

Sur quel poste ?

Responsable de Contrats GTC (Gestion Technique Centralisée) / Régulation - F/H - CDI

Pourquoi ?

Participer au développement de contrats clients, tout en répondant à nos engagements en termes de prestations sur leurs sites.

Votre terrain de jeu ?

Rattaché.e à un Responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion des contrats de maintenance dans les domaines de la GTC/GTB, ainsi que les travaux chez nos clients industriels.

Les contrats qui vous seront confiés sont situés principalement dans la région lyonnaise.

Où ?

Au siège de l'entreprise à Saint-Priest (69)

Votre quotidien ?

• Gestion des contrats et Management
• Gestion des plannings et planification des interventions de maintenance de votre équipe ;
• Gestion des demandes clients en tant que principal interlocuteur ;
• Suivi de la réalisation des interventions en termes de délais et de qualité ;
• Suivi de la tenue du budget et réalisation de devis ;
• Gestion des achats et de la sous-traitance ;
• Connaissance et maitrise des contrats de votre périmètre ;
• Réalisation des Entretiens Individuels de Management (EIM) des membres de votre équipe ;
• Qualité / Sécurité / Environnement
• Veille à l'application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement ;
• Suivi des exigences des clients sur le sujet, et manager les actions de prévention ;
• Participer à la rédaction du plan de prévention avec les clients ;
• Esprit de service / Commercial
• Suivi de la relation commerciale ;
• Participation et/ou rédaction des propositions commerciales ;
• Participation aux réponses aux appels d'offre ;
• Veille à la bonne image de l'entreprise ;
• Management de l'esprit de service de votre équipe ;
• Pilotage et réalisation des études
• Mise en œuvre de solutions de comptage et EMS (Energy Management System)
• Déploiement d'architectures réseau et IoT
• Développement de GTC

Avec qui ?

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes évoluant sur les activités de maintenance de notre client.

Vous serez rattaché.e au Responsable d'affaires, et gèrerez une équipe de 5 personnes minimum.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différentes installations du client.

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

Profil:

Que recherchons-nous ?

• Un niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la régulation ou l'automatisme ;
• 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
• Une habilitation électrique niveau BR serait un plus ;
• Des connaissances sur les technologies suivantes seraient appréciées : SAIA, Schneider (Struxtureware), PCvue, Niagara, LoRa
• Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes en contact avec votre équipe et nos clients ;
• De bonnes capacités rédactionnelles, permettant de communiquer de manière claire avec nos clients ;
• Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service.
• Un.e acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;
• Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service ...

Que proposons nous ?

Un salaire annuel compris entre 37 000€ et 42 000€ brut sur 13.3 mois.

Package rémunération :

• 13ème mois, prime de vacances
• Tickets restaurant à 11.50€ par jours travaillés
• Véhicule de service
• Repos compensateurs, CE, mutuelle ...

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

• Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) ; 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu'attendez-vous pour postuler ?