Gestionnaire de paie F/H

VINCI; Nanterre; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

VINCI Concessions recherche un Gestionnaire Paie (F/H) en CDI afin de prendre en charge la paie et la gestion administrative de plusieurs filiales.

Vous serez rattaché au Responsable paie adjoint et aurez pour mission d’assurer l’exactitude des bulletins, le respect des délais et le lien avec les organismes sociaux, tout en répondant aux besoins des salariés et des opérationnels.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en paie dans un environnement multi-sociétés.
• Maîtrise des logiciels de paie et d’Excel; Pléiades 4YOU apprécié.
• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction.

Responsibilities

• Gestion du personnel: embauches, inscriptions caisses et mutuelles, gestion des dossiers.
• Gestion de la paie: établissement des paies, contrôle des bases de cotisations, éléments variables.
• Gestion des arrêts maladie, maternité, prévoyance et IJSS.
• Gestion des congés et clavage Pôle Emploi, attestation travail.
• Réponses aux salariés et opérationnels sur bulletins et règles salariales.
• Gestion des charges sociales: déclarations et relations avec organismes sociaux.

Skills

Gestion de la paie

Organisation

Rigueur

Communication

Analyse

Rédaction

Réactivité

Esprit d'équipe

Relationnel

Tools

Pléiades 4YOU

Excel

Job description

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil des publics. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses divisions VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nos 30 000 collaborateurs agissent pour rendre la mobilité toujours plus accessible, durable, et innovante.

VINCI Concessions recherche un(e) Gestionnaire Paie (F/H) en CDI

Rattaché(e) au Responsable paie adjoint, votre principale mission sera de réaliser les paies et la gestion administrative de plusieurs filiales de VINCI Concessions:

Gestion du personnel:

• Gérer les embauches (Inscription aux différentes caisses, mutuelles, création et dématérialisation dans le coffre-fort numérique des collaborateurs des dossiers du personnel...
• Assurer la gestion des tickets-restaurants,
• Gérer les sorties (calcul indemnités de départ, solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificat de travail…),
• Apporter des réponses aux salariés et opérationnels (explication bulletins de salaire, informations, conseils...).

Gestion de la paie:

• Gestion des éléments variables, établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisations,
• Gérer les arrêts de travail et les indemnisations (maladies, accidents du travail, maternité, paternité, dossiers de prévoyance, etc…)
• Gérer les congés payés auprès de la CNETP
• Procéder au contrôle et rapprochement des IJSS,

Gestion des charges sociales:

• Assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais et en étant garant de leur fiabilité, des charges mensuelles et trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles, (URSSAF, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance, CNETP).
• Assurer les relations avec les organismes sociaux

Au quotidien, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la production de la paie de A à Z pour les entités de votre périmètre

• Vous disposez d’une expérience significative (5 ans) en gestion de la paie acquise idéalement dans un environnement multi sociétés, multi conventions collectives.
• Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous avez envie de vous inscrire dans un projet de développement.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre force de proposition et vos qualités relationnelles.
• Vous avez une maîtrise des logiciels de paye (Pléiades version 4YOU serait un plus) et d’Excel.
• Vous êtes doté(e) de compétences d’analyse et rédactionnelles.