GESTIONNAIRE DE PAIE

Solaine KECLART - Mercato de l'Emploi; Valence; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Job summary

Mon client, cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille jusqu'à 300 paies et travailler en CDI 39 heures.

Vous assurerez les DSN, le suivi des déclarations sociales, la gestion des entrées/sorties du personnel, la rédaction des contrats et les documents liés à l'embauche, et vous participerez à l'amélioration continue des processus paie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet.
• Maîtrise de la gestion multi-conventionnelle.
• Rigueur et fiabilité, bonne relation client.

Responsibilities

• Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à 300 paies.
• Réaliser les DSN et suivre les déclarations sociales.
• Gérer les entrées et sorties des salariés.
• Établir les contrats et documents d'embauche.
• Préparer les documents de fin de contrat et les ruptures conventionnelles.
• Veiller au suivi administratif paie et à la correction des données.
• Répondre aux demandes clients et collaborateurs sur la paie et l'administration du personnel.
• Effectuer une veille réglementaire et conventionnelle.

Skills

Expérience paie 5+ ans

Tools

OpenPaye

Quadra

Job description

L'entreprise Mon client, cabinet d'expertise comptable accompagnant une clientèle de TPE/PME issues de secteurs variés, souhaite intégrer un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE prêt(e) à s'investir durablement au sein de l'équipe. Les valeurs qui structurent son fonctionnement interne et sa relation avec ses clients, et qui contribuent à sa réussite, sont :

• Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers
• Réactivité dans le traitement des demandes
• Proximité et qualité de la relation client
• Entraide, bienveillance et une ambiance de travail sereine

Et vous, quelles sont les valeurs qui guident votre façon de travailler et votre relation avec vos clients ? Quel environnement recherché aujourd'hui pour la suite de votre parcours ? Échangeons-en simplement, je serai ravie d'en discuter avec vous.

Les missions du poste

En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment chargé(e) de :

• Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire d'un portefeuille pouvant aller jusqu'à 300 paies
• Réaliser les DSN et assurer le suivi des déclarations sociales
• Gérer les entrées et sorties des salariés
• Établir les contrats de travail et les documents liés à l'embauche
• Préparer les documents de fin de contrat
• Gérer les procédures de rupture conventionnelle
• Assurer le suivi administratif lié à la paie et aux salariés
• Contrôler la cohérence des données de paie et effectuer les corrections nécessaires
• Répondre aux demandes des clients et/ou des collaborateurs concernant les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet. Vous maîtrisez : La gestion d'un environnement multiconventionnel. Openpaye et/ou Quadra. Contrat CDI 39HRémunération : 30k brut annuel