Gestionnaire de Paie — Expertise, Innovation & Primes

Nextep HR

Sélestat

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Primes de participation
Sur objectif
Dématérialisation des processus
Évolution possible dans une structured
Ambiance conviviale et équipe

Job summary

Nextep HR recrute un gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Sélestat. Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel et assurez la paie, les déclarations sociales et l’administration du personnel.

Vous apportez des conseils en droit social, gérez les licenciements et assurez les démarches administratives. Formation en gestion de paie et 2 ans d'expérience exigés, environnement convivial et opportunités d’évolution.

Qualifications

  • Formation en gestion de la paie
  • Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise du portefeuille multi-conventionnel
  • Gestion des bulletins de paie
  • Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
  • Administration du personnel et rédaction des contrats

Responsibilities

  • Gérer un portefeuille multi-conventionnel
  • Préparer, éditer et contrôler les paies
  • Effectuer les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
  • Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, ruptures, licenciements)
  • Fournir des conseils en droit social et assurer l’information des parties prenantes
  • Gérer les procédures de licenciement et les démarches administratives liées

Skills

Gestion de paie
Connaissance droit social
Relation avec organismes sociaux

Education

Formation en gestion paie

Job description

Nextep HR recrute un gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Sélestat. Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel et assurez la paie, les déclarations sociales et l’administration du personnel.

Vous apportez des conseils en droit social, gérez les licenciements et assurez les démarches administratives. Formation en gestion de paie et 2 ans d'expérience exigés, environnement convivial et opportunités d’évolution.

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