Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WeRecruit; Nontron; Presencial; EUR 8500 - 20 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Walter Learning propose une alternance pour devenir gestionnaire de paie. Vous travaillerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation à distance, près de votre domicile.

La rémunération suit la grille légale et le contrat d'alternance dure 18 mois. La formation est 100% prise en charge et couvre les aspects administratifs et paie du salarié, avec des missions variées en paie et gestion des dossiers internes.

Responsabilidades

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles liées à la paie
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires
• Saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
• Réaliser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi maladie, prévoyance)

Conhecimentos

Gestion de paie

Ferramentas

ERP

Descrição da oferta de emprego

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).