Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WeRecruit; Senlis; Hybrid; EUR 8.500 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation prise en charge

Contrat d'alternance 18 mois

Rémunération selon grille salariale

Zusammenfassung

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour une entreprise partenaire. Vous passerez 4 jours en poste près de chez vous et 1 jour en formation à distance.

La formation est entièrement prise en charge et le contrat dure 18 mois. Rémunération selon la grille légale en vigueur, comprise entre 760 € et 1 801 € mensuels selon le profil et l’ancienneté.

Qualifikationen

• Étudiant(e) en alternance dans le domaine de la paie et ressources humaines.
• Connaissances de la paie et du cadre juridique et conventionnel.
• Capacité à préparer et contrôler les bulletins de paie et les charges.

Aufgaben

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
• Effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins dans le logiciel de paie.
• Réaliser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi maladie, prévoyance).

Kenntnisse

Gestion de paie

Gestion de dossiers salariaux

Analyse des éléments de paie

Conformité juridique et conventionelle

Ausbildung

Diplôme en paie/RH ou équivalent

Formation en paie en alternance

Jobbeschreibung

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).