Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WeRecruit; Muret; On-site; EUR 8,500 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation 100% prise en charge

Contrat d'alternance 18 mois

Rémunération selon grille légale 760€-

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers salariés. Le poste prévoit 4 jours en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance, favorisant un équilibre entre pratique et apprentissage.

Vous collecterez les informations nécessaires, appliquerez les règles juridiques et conventionnelles, préparerez les bulletins via un logiciel de paie ERP et réaliserez les tâches

Qualifications

• Formation ou expérience en paie et gestion administrative du contrat.
• Connaissance des règles juridiques et conventionnelles liées à la paie.
• Capacité à collecter et analyser les informations pour les bulletins de paie.

Responsibilities

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
• Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie ERP
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Skills

Gestionnaire de paie

Tools

Logiciel de paie ERP

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).