Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WeRecruit; Chauny; On-site; EUR 8,500 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation à distance prise en charge

Contrat d'alternance de 18 mois

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance près de chez vous. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités et rémunération : formation 100 % prise en charge, contrat d'alternance de 18 mois, et rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760 € et 1 801 €).

Qualifications

• Gérer administrativement la paie et les contrats.
• Appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
• Saisir les données liées à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP).
• Réaliser les travaux postpaie et suivre les dossiers transverses (maladie, prévoyance).

Responsibilities

• Gérer administrativement la vie du contrat et documenter les aspects paie.
• Appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie des salariés.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations (temps de travail, congés, RTT, heures supp., primes, etc.).
• Saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP).
• Réaliser les travaux postpaie (archivage, charges sociales).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi maladie, prévoyance).

Skills

Gestion de paie

Connaissance ERP

Rigueur

Organisation

Tools

ERP paie logiciel

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).