Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WeRecruit; Béziers; Sur place; EUR 8 500 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance. Le poste combine 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance, sur une durée de 18 mois.

Rémunération selon la grille légale (760€ à 1 801€). Formation 100 % prise en charge. Missions: gestion administrative du contrat, paie et conformité, et dossiers transverses.

Qualifications

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Appliquer les règles juridiques et conventionnelles liées à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires (temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant).
• Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (ERP...).
• Réaliser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales).
• Mener des missions sur des dossiers transverses (suivi maladie, prévoyance).

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Analyser et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié.
• Préparer et vérifier les bulletins de paie à partir des informations collectées.
• Saisir et contrôler les données paie dans le logiciel dédié.
• Réaliser les tâches postpaie et archivage.
• Intervenir sur des dossiers transverses (maladie, prévoyance).

Connaissances

Gestion paie

Conformité légale

Analyse paie

Outils

ERP

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).