Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F

C2C CONSEILS; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

C2C CONSEILS à Marseille recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients diversifié, incluant 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions.

Ce poste requiert une autonomie et une rigueur, avec une expérience minimale de 3 ans en cabinet d’expertise comptable. Le cabinet propose une structure claire et un management de proximité, offrant reconnaissance et technicité.

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise de la paie en environnement multi-conventions.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions.
• Établissement des bulletins de paie et contrôle de leur conformité.
• Réalisation des déclarations sociales (DSN).
• Paramétrage et mise à jour du logiciel de paie.
• Gestion des formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés.
• Accompagnement et conseil quotidien auprès des clients.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Esprit d’équipe

Formation

Formation en paie ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4)

Description du poste

Le groupe C2C : trois générations d’experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.

Le cabinet : Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d’expertise comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance.

Votre mission

Au sein d’un service social composé de 5 gestionnaires de paie et encadré par un Responsable disponible et impliqué, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• La gestion complète d’un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions
• L’établissement des bulletins de paie et le contrôle de leur conformité
• La réalisation des déclarations sociales (DSN)
• Le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie
• La gestion des formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés
• L’accompagnement et le conseil quotidien auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH, et vous êtes le référent technique garantissant la sécurisation des pratiques et la qualité de service délivrée aux clients du cabinet.

Votre profil

• Formation en paie ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4)
• Expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise de la paie en environnement multi-conventions
• Rigueur, autonomie et sens du service client
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement structuré

Pourquoi rejoindre le cabinet ?

• Un cadre de travail stable au sein d’un cabinet à taille humaine
• Une organisation claire avec des process établis
• Un management de proximité et accessible
• Un poste offrant autonomie, technicité et reconnaissance