Gestionnaire de paie confirmé F/H

Groupe Interaction; Woippy; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de bilan

Prime d’assiduité

Cartes cadeaux

Mutuelle prise en charge à 100 %

Job summary

Groupe Interaction recrute un Gestionnaire de paie confirmé pour un CDI au sein d'une société de services multi-sociétés.

Vous gérez 250 à 300 bulletins sur 3 conventions, assurez les DSN et les écritures comptables, et partagez votre savoir-faire pour faire monter en compétences l’équipe.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en paie ou RH et au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement multi-sociétés et multi-conventions.
• Maîtrise des mécanismes de paie et de la législation sociale, connaissance Sage Paie et Excel (tableaux croisés dynamiques).

Responsibilities

• Gérer un portefeuille d’environ 250 à 300 bulletins de paie sur 3 conventions collectives.
• Collecter et contrôler les éléments variables, élaborer les bulletins et garantir leur fiabilité.
• Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN), mensuelles et événements.
• Gérer les arrêts de travail, IJSS et soldes de tout compte.
• Participer aux clôtures de paie et assurer les écritures comptables.
• Identifier les anomalies, effectuer les régularisations et garantir le respect de la législation.
• Apporter votre expertise et former les collègues.
• Participer à l’amélioration continue des procédures et outils du service.

Skills

Paie multi-sociétés

DSN

Excel

Sage Paie

Autonomie

Rigueur

Education

Bac +2 en paie ou RH

Tools

Sage Paie

Excel

Job description

Interaction Expert accompagne les entreprises dans leurs recrutements de profils tertiaires, experts, agents de maîtrise et cadres, en CDD, CDI et intérim.

Implantés localement en Lorraine et en Alsace, nous combinons expertise métier, connaissance du marché local et réactivité pour répondre au plus près de vos besoins.

Avec plus de 230 agences et cabinets en France, le Groupe Interaction est un groupe français, unique et indépendant, au service de l'emploi, de l'intérim au recrutement.

Nous recrutons pour notre client, une société de services appartenant à un groupe structuré, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-sociétés et devenez un véritable référent technique pour l’équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer un portefeuille d’environ 250 à 300 bulletins de paie, répartis sur 3 conventions collectives.
• Collecter et contrôler les éléments variables, élaborer les bulletins de paie et garantir leur fiabilité.
• Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN), mensuelles et événementielles.
• Gérer les arrêts de travail, les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et les soldes de tout compte.
• Participer aux clôtures de paie et assurer les écritures comptables associées.
• Identifier les anomalies, effectuer les régularisations nécessaires et garantir le respect de la législation sociale.
• Apporter votre expertise technique aux gestionnaires de paie moins expérimentés, partager vos bonnes pratiques et contribuer à leur montée en compétences.
• Participer à l’amélioration continue des procédures et des outils du service.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions (candidats issus de cabinet comptable : vous êtes les bienvenus)
• Vous maîtrisez les mécanismes de paie et la législation sociale. Vous connaissez idéalement Sage Paie et êtes à l’aise avec Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche.
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez identifier les anomalies, gérer les priorités et sécuriser vos traitements.
• Votre sens du collectif, votre pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de partager vos connaissances et d’accompagner techniquement vos collègues.

Les conditions proposées

• Contrat : CDI, 35 heures par semaine.
• Rémunération : 35 000 € brut annuel sur 13 mois
• Prime de bilan.
• Prime d’assiduité versée trimestriellement.
• Cartes cadeaux.
• Mutuelle prise en charge à 100 %

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une société de services au sein d’un groupe structuré, qui conserve la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille, tout en jouant un rôle clé dans la fiabilisation des paies et l’accompagnement technique de l’équipe. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise le partage des connaissances et l’amélioration continue.

Vous souhaitez valoriser votre expertise, partager vos connaissances et contribuer activement à la performance d’un service paie ?