Gestionnaire de paie ADP

Topchrono - solutions transport et logistique; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Tickets restaurant

Mutuelle performante

Primes d’intéressement

Résumé du poste

TopChrono recherche un gestionnaire paie et administration du personnel pour piloter la paie de 6 entités et optimiser les processus RH. Vous coopérez avec le Responsable Paie/ADP et utilisez Silaé pour les bulletins et DSN.

Poste hybride près de Saint-Ouen-sur-Seine, avec responsabilités de déclarations sociales, gestion du personnel, et coordination des temps via Mysilae. Proactivité et rigueur exigées.

Qualifications

• Co-production de la paie pour plusieurs entités et vérification des bulletins.
• Gestion des déclarations sociales et des taxes obligatoires.
• Suivi des arrêts maladie et des dossiers du personnel.

Responsabilités

• Superviser la paie pour environ 600 bulletins mensuels via Silaé.
• Assurer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle).
• Gérer les temps et activités via Mysilae et le GTA.
• Gérer les titres-restaurant et les simulations de départs.

Connaissances

Paie

DSN

Gestion du personnel

Communication

Outils

Silaé

Mysilae

Description du poste

TopChrono, leader historique de la livraison express et du dernier kilomètre, entre dans une nouvelle ère ! Face aux mutations du secteur (explosion du e-commerce, ubérisation, nouvelles technologies), nous avons entrepris un vaste chantier de transformation, adoptant une dynamique startup pour réinventer nos solutions, activités et stratégies.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution et contribuer activement à son succès ? Ce poste est pour vous !

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant : une dynamique startup au sein d’un groupe établi (CA de 70M€, 500 collaborateurs).
• Des opportunités d’évolution et de formation : développez vos compétences et faites avancer votre carrière.
• Avantages sociaux : télétravail hybride, tickets restaurant, mutuelle performante, primes d’intéressement.
• Une équipe conviviale et innovante, engagée à relever les défis d’un secteur en mutation.

Votre rôle : fidéliser, engager et maximiser l’impact !

Rattaché(e) au Responsable Paie/ADP, vos principales missions sont les suivantes :

Paie :

• Co-production de la paie pour 6 entités (3 conventions collectives, environ 600
• bulletins par mois) avec une autre gestionnaire de paie, via le logiciel Silaé.
• Saisie et contrôle des variables de paie jusqu’à la réalisation des Déclarations
• Sociales Nominatives (DSN).
• Garantir l’exactitude et la conformité des bulletins de salaire.
• Assurer l’ensemble des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
• Gérer et établir les taxes obligatoires : taxe d’apprentissage, DOETH, Action
• Logement, etc.

Administration du Personnel :

• Assurer le suivi des dossiers et des éléments relatifs aux arrêts de travail (IJSS,
• prévoyance, etc.).
• Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, avantages
• Gérer la mutuelle et la prévoyance (ouvertures et clôtures de dossiers).

Gestion des Temps et Activités (GTA) :

• Utilisation du logiciel Mysilae pour :
• La gestion des congés payés et des RTT.
• La création des accès et des plannings.
• La vérification et la saisie des données relatives à la GTA.

Autres missions :

• Gestion des titres-restaurant avec notre prestataire.
• Réalisation de simulations et chiffrages pour les départs.