Gestionnaire Conseil Retraite Agence de Moulins

CARSAT AUVERGNE; Moulins; Híbrido; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horaires RTT variables

Télétravail après période d’intégratio

Carte déjeuner

Comité Social Économique

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Participation employeur (prime)

Descripción de la vacante

La Carsat Auvergne recrute un Gestionnaire Conseil Retraite pour assurer l’évaluation, l’attribution et le service des prestations retraite des assurés sociaux, selon leur situation et la législation.

Vous intégrerez une formation initiale d’environ 12 mois avant de prendre en charge des dossiers, avec des rendez-vous physiques et téléphoniques, et vous coopérerez avec les partenaires internes et externes.

Responsabilidades

• Gère un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs et des délais fixés.
• Analyse des situations individuelles des assurés, étude et régularisation de la carrière de l’assuré.
• Garantit la qualité des dossiers: fiabilise les données, détecte les anomalies et exploite les rejets.
• Informe l’assuré de ses droits et obligations et l’accompagne dans la gestion de son dossier.
• Apporte un conseil personnalisé auprès des assurés et organise des rendez-vous physiques et téléphoniques.
• Assure les échanges d’informations avec les partenaires internes ou externes.
• Promouvoit les offres de services liées au numérique.

Descripción del empleo

Quisommes-nous?

LaCaisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre lespolitiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé(prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).

LaCarsat, c’est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes(téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste,agent administratif, informaticien...).

Sicomme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vousinvestir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant unemission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité,nous vous invitons à découvrir nos offres d’emploi.

Pouren savoir plus sur nous en vidéo: https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc

Mission& activités

Au sein de son unité detravail et dans le cadre d’une étroite collaboration avec ses collègues etpartenaires internes, la ou le Gestionnaire Conseil Retraite a pour mission depermettre l’évaluation, l’attribution et le service des prestations retraitepour les assurés sociaux, en fonction de leur situation et de la législation.

Pourcela, elle ou il :

• Gère un portefeuille de dossiers dans le respectdes objectifs et des délais fixés;
• Analyse des situations individuelles des assurés,étude et régularisation de la carrière de l’assuré : recueil des piècesjustificatives, saisie et fiabilisation des données dans le systèmed’information;
• Garantie la qualité des dossiers : fiabilise lesdonnées, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets etsignalements;
• Informe l’assuré de ses droits et obligations,l'accompagne dans la gestion de son dossier, l’oriente si nécessaire versl'interlocuteur compétent, propose l'offre de services adaptée;
• Apporte un conseil personnalisé auprès des assurés,notamment des actifs avant leur départ à la retraite, par l’organisation derendez-vous physique et téléphonique, afin d’éclairer les situations etrésoudre les principaux blocages sur les dossiers;
• Assureles échanges d’informations avec les partenaires internes ou externes;
• Assure la promotion des offres de services liée au numérique (créationde l’espace personnel, dépôt des demandes en ligne…)

Al’issue d’une période de découverte du processus retraite, vous intégrereznotre formation initiale. Cette dernière sedéroulera sur une période d’environ 12 mois avec des modules théoriques etpratiques. Avant le début de la formation, leConseiller prendra en charge d’autres activités d’accueil et d’enregistrement.

Conditions particulières

Contrat à DuréeIndéterminée

Lieud'affectation: Moulins

Prise defonction: Dès que possible

Rémunération: 1917,57€ brut sur 14 mois

De nombreux avantagess’offrent à vous en nous rejoignant:

• Horaires variablesavec formule RTT
• L’accès au télétravail après une période d’intégration
• Carte déjeuner
• Comité Social Économique
• Intéressement
• Mutuelleprofessionnelle
• Participationsemployeur (sous conditions): prime transport, réductionsupplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

jusqu’au 20/11/2026

Modalitéde recrutement

• Appel ouvert en interneà l’ensemble du personnel et en externe
• Pré-sélection des candidaturessur la base des lettres de motivation et CV
• Tests écrits des candidatspré-sélectionnés prévus le 24/11/2026 à l’agence retraite de Moulins
• Entretien avec un jurycomposé de deux cadres métier et d’un représentant RH prévu le 02/12/2026à l’Agence Retraite de Moulins + Test de personnalité

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, del’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration desbénéficiaires de l’obligation d’emploi.