Gestionnaire comptable et régisseur principal F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; France; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pass Navigo remboursé 75%

Mutuelle et prévoyance

Plan de formation continue

Véhicule de pool

Résumé du poste

Conseil Départemental du Val de Marne recherche un Gestionnaire comptable et régisseur principal pour assurer des fonctions de régie et de comptabilité au sein de la Direction de l Administration. Le poste implique une gestion rigoureuse des dépenses et des relations avec les partenaires internes.

Le poste est ouvert aux candidats sur la filière Administrative de la fonction publique hospitalière, catégorie B, avec mobilité sur plusieurs sites du pôle et véhicule de pool possible.

Qualifications

• Titulaire d'un baccalauréat en comptabilité et de gestion (souhaité).
• Expérience en gestionnaire comptable ou poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Responsabilités

• Régie principale: saisie des écritures comptables et vérification entre le coffre et la régie.
• Déplacements à la trésorerie pour retraits/dépôts d'espèces et paiements divers.
• Gestion des dossiers (abonnements, frais, CMU, tickets repas) et suivi des justificatifs.
• Préparation et distribution d’argent, chèques services et carnets de transport.
• Engagement, mandatement et liquidation des dépenses; lien avec les fournisseurs.

Connaissances

discret(e)

rigueur

sens accueil

relations publiques

adaptabilité

Formation

Baccalauréat en comptabilité et de gestion

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Gestionnaire comptable et régisseur principal F/H

Réf. : 2026-8270

Localisation (ville) : Villiers-sur-Marne

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2 ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Adolescents comprend trois établissements accueillant des jeunes de 13 à 18 ans :

• Un foyer de l'enfance, situé à Villiers-Sur-Marne, qui comprend 3 groupes d'internat et l'accueil de jour du Pôle
• Un foyer de l'enfance, situé à Saint-Maur-Des-Fossés, qui comprend 2 groupes d'internat
• Un foyer de l'enfance, situé à Nogent-Sur-Marne, comprenant 2 groupes d'internat

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité directe de l'attaché d'administration, il a pour mission d'assurer des fonctions de gestion comptable et des tâches administratives de nature diverses en contact avec l'ensemble des acteurs concourant à la prise en charge des usagers accueillis d'un établissement multi-sites.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Régie (en tant que régisseur principal)

• Saisie des écritures comptables inhérentes à la régie sur le logiciel Régie 94, vérifier l'adéquation entre le coffre et la régie et pointage des relevés sur portail finance publique.
• Déplacement à la trésorerie pour retrait/dépôts d'espèces nécessaires au fonctionnement de la structure
• Paiements par mandats administratifs, chèque, CB, espèces, commande de chéquier
• Gestion et suivi de divers dossiers en collaboration avec les équipes (abonnements, séjour, CMU, frais pharmaceutiques, frais médicaux, vente de tickets repas)
• Traitement des avans à mandataires, gestion rigoureuse des justificatifs et des retours d'espèces confiées
• Préparation et distribution de l'argent de poche, des chèques services et des carnets de transport

Comptabilité

• Engagement, mandatement et liquidation des dépenses. Logiciel Coriolis, assure le lien avec les fournisseurs.
• Centralisation, constitution de dossiers et facturation des enfants hors département
• Aide à la préparation et à l'exécution du budget, en lien étroits avec la direction
• Mise en place d'outils mutualisés de suivi précis des dépenses (notamment pour les dépenses de transfert, d'alimentation).
• Présentation des informations comptables permettant une prise de décision ou destinées à l'information des tiers
• Archivage, sauvegarde, classement des documents
• Recensement/commande des fournitures diverses et gestion des stocks
• Suivi des achats et de la réception des commandes

Travaux et réparations

• Collecter les informations et faire les bons de commande
• Assurer le suivi : téléphoner aux services compétents, informer de l'avancée

Activités d'ordre institutionnel

• Participation aux réunions institutionnelles
• Participation à la préparation des fêtes institutionnelles
• Assurer le lien avec la DPEJ en site central

Autres activités annexes

• Transmission à la DPEJ des demandes spéciales de prise en charge de certains frais non prévus au budger
• Remplacer les agents de l'administration absents pour les tâches courantes : standard, préparation de courriers, notes...

Expérience requise

Formation et expériences :

• Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et de gestion (souhaité)
• Vous avez une expérience de gestionnaire comptable ou poste similaire
• Vous disposez des connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Vos compétences professionnelles :

• Vous êtes discret(e), disponible et savez faire preuve de rigueur dans votre travail
• Vous avez le sens de l'accueil et des relations publiques, et le sens de l'adaptation

Informations pratiques

Conditions particulière d'exercice du poste :

• Le bureau peut être partagé avec d'autres agents
• Le travail s'effectue au contact des équipes interdisciplinaires et usagers accueillis, ainsi il y a des fréquentes interruption des tâches
• Les congés doivent être pris à tour de rôle entre les personnes composant l'administration afin d'assurer la continuité de service
• Le professionnel peut être amené à assurer ses fonctions sur les autres sites du pôle
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
• Véhicule de pool pour l'exercice de vos fonctions

Informations complémentaires:

• Poste dans le cadre d'un remplacement d'un agent momentanément indisponible
• Poste de la filière Administrative de la fonction publique hospitalière, sur le grade d'adjoint administratif ou adjoint des cadres
• Catégorie C ou B

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.