Collaborateur de l'Aide Sociale à l'Enfance F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne recrute un Collaborateur de l'Aide Sociale à l'Enfance F/H pour la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse, basé à Créteil. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des mineurs et jeunes majeurs confiés ou suivis, et vous collaborez avec les partenaires sociaux, établissements et justice pour assurer une prise en charge adaptée.

Ce poste nécessite un Baccalauréat et une expérience en gestion de dossiers, idéalement en protection

Qualifications

• Titulaire d’un Baccalauréat.
• 1 à 2 ans d’expérience en gestion de dossiers.
• Idéalement première expérience en protection de l’enfance.

Responsibilities

• Gérer et suivre les dossiers des mineurs et jeunes majeurs pris en charge.
• Coordonner les informations et démarches avec les partenaires internes et externes.
• Réaliser les démarches administratives et alerter l’inspecteur sur les situations.
• Renseigner les tableaux de bord et suivre l’activité.

Education

Baccalauréat

Job description

Collaborateur de l'Aide Sociale à l'Enfance F/H

Réf. : 2026-8355

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2 ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes , ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Présentation générale des missions

Vous avez pour rôle d’assurer la gestion, la tenue et le suivi des dossiers des mineurs et jeunes majeurs suivis ou confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion et suivi des mesures de prévention et de protection de l’Enfance:

• Gérer et suivre les dossiers des mineurs et jeunes majeurs pris en charge (saisie des données, rédaction de courriers, conformité des documents).


• Coordonner les informations et démarches avec les partenaires internes et externes (services sociaux, établissements, justice) et participer aux instances de suivi.


• Soutenir la prise en charge socio-éducative en réalisant les démarches administratives et en alertant l’inspecteur sur toute situation nécessitant une attention particulière.

Participation au suivi de l’activité:

• Renseigner les divers tableaux de bord et de suivi d’activités


• Participer à l’élaboration de statistiques ponctuelles


• Tenir les échéanciers

Expérience requise

• Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat


• Vous disposez d’un à deux ans d’expérience sur des fonctions de gestion de dossiers et idéalement d’une première expérience en protection de l’enfance.

Vos compétences professionnelles:

• Maîtriser les règles d’expression écrite et orale: savoir synthétiser, transmettre des informations et organiser un dossier administratif.


• Connaitre l’environnement social: identifier le degré d’urgence des demandes, accueillir de manière adaptée, conserver sa neutralité


• Maîtriser les tableaux de bord et outils de planification et de suivi


• Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité


• Savoir travailler en équipe


• Ce poste nécessite des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs de service.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)


• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire


• Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine


• Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT


• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent


• Restauration collective sur site ou Tickets restaurant (part employeur)


• Pass Navigo remboursé à 75%

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans)


• Poste de la Filière administrative, grade rédacteur, catégorie B


• Poste basé à Créteil

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.