Comptable/régisseur (H/F)

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 19 295 - 23 112; Plein temps

Résumé du poste

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE recrute au sein du Pôle Adolescents une comptable/régisseuse. Le poste est en contact avec les équipes et les usagers accueillis sur un établissement multi-sites.

Type de contrat CDD de 6 mois, 35 heures par semaine. Salaire brut mensuel 1900 €. Permis B souhaité et expérience en gestion comptable ou poste équivalent.

Qualifications

• Assurer des fonctions de gestion comptable et des tâches administratives variées en contact avec les acteurs concourant à la prise en charge des usagers.
• Expérience de gestionnaire comptable ou poste similaire.
• Expérience souhaitée de la fonction publique hospitalière ou d'un établissement médico-social.
• Obligation de formation inhérente au poste.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité et des tâches administratives liées au service.
• Travailler en collaboration avec les équipes interdisciplinaires et les usagers accueillis.
• Intervenir sur plusieurs sites du pôle lorsque nécessaire.

Connaissances

Gestion comptable

Codifier une facture

Organisation

Formation

Baccalauréat en comptabilité et de gestion

Outils

Permis B

Description du poste

Comptable/régisseur (H/F) 94 - VILLIERS SUR MARNE

Offre n° 211WVFM
Comptable/régisseur (H/F)

Actualisé le 30 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents :Une comptable/RégisseuseSous la responsabilité de l'attaché d'administration, vous avez pour mission :-

• Assurer des fonctions de gestion comptable et des tâches administratives de natures diverses en contact avec l'ensemble des acteurs concourant à la prise en charge des usagers accueillis d'un établissement multi-sites
• Baccalauréat en comptabilité et de gestion
• Expérience de gestionnaire comptable ou poste similaire
• Expérience souhaitée de la fonction publique hospitalière ou d'un établissement médico-social
• Permis B souhaité
• Conditions particulières d'exercice
• Obligation de formation inhérente au poste
• Le bureau pourra être partagé avec d'autres agents
• Le travail s'effectue au contact des équipes interdisciplinaires et des usagers accueillis, ainsi l'interruption fréquente des tâches doit pouvoir être gérée
• Vous pourrez être amené, à assurer vos fonctions sur les autres sites du pôle

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Codifier une facture

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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