Gestionnaire Carrière Paie F/H

Lyon

Lyon

Sur place

EUR 23 000 - 28 000

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible
Participation transports en commun ou
Vélo’v 75%
Carte tickets restaurant 153€
Forfait Mobilités durables 300€
Complémentaire santé et prévoyance
Congé menstruel
10 semaines congé 2ème parent
Comité des œuvres sociales

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un chargé·e de gestion des ressources humaines et de paie pour accompagner les agents du pôle Carrière et Rémunération. Vous exercerez au sein de la Direction de l’Éducation, avec une interlocution privilégiée auprès des agents et des services internes.

Le poste est en CDD de 3 mois, avec 38h45 hebdo et télétravail possible selon les règles du service, et une rémunération brute mensuelle à partir de 2300€.

Qualifications

  • Diplômé au minimum d'un baccalauréat et expérience en gestion des ressources humaines et de la paie.
  • Rigoureux et autonome avec une aisance dans les interactions avec des publics divers.
  • Maîtrise du pack Office et connaissance d'Astre RH appréciées.

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller les agents sur leur parcours professionnel.
  • Instruire les demandes relatives à la position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...).
  • Codez et contrôlez des éléments de paie dans les applications RH.
  • Garantir la qualité et la conformité des actes selon procédures internes.

Connaissances

Gestion RH
Paie
Maîtrise Office

Formation

Baccalauréat

Outils

Astre RH

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

CDD du 05/11/2026 au 24/02/2026

La Direction de l’Éducation met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous êtes affecté au pôle Carrière et Rémunération de la Direction de l'Éducation, située au 198, avenue Jean Jaurès à Lyon 7ème. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.

Vos missions sont les suivantes :
  • Vous êtes en charge d’accueillir et de conseiller les agents de votre portefeuille afin de les accompagner dans leur carrière.
  • Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...).
  • Vous codez et contrôlez des éléments de paie dans les applications informatiques dédiées.
  • Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes.
Profil recherché

Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion des ressources humaines et de la paie. Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise du pack Office et une appétence pour les logiciels RH (Astre RH). Intéressé par la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise, réactif dans les interactions avec des publics divers et vous savez gérer le stress. Apte à instruire des demandes dans un cadre établi, une connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.

Information(s) complémentaire(s)

CDD d'une durée de 3 mois

Ce que nous vous propose :

Cycle de travail : 38 heures 45 hebdomadaires + RTT
Rémunération à partir de 2 300€ brut mensuel

Les avantages à nous rejoindre :

  • Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine) selon les règles en vigueur au sein du service
  • Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
  • Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
  • Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
  • Congé menstruel
  • 10 semaines de congé 2ème parent
  • Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
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Sur place
EUR 21 000 - 25 000
Prime de fin d’année
Participation transports en commun 75%
Carte ticket restaurant jusqu’à 153€ /
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