Gestionnaire Carrière Paie F/H

La Gazette des Communes; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction de l’Éducation de la Ville de Lyon recrute un agent RH paie en CDD à Lyon 7e. Vous serez l’interlocuteur unique des agents et contribuerez à leur dossier administratif et salarial.

Diplômé d’un baccalauréat, vous justifiez d’une expérience en gestion des ressources humaines et de la paie. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le pack Office et des logiciels RH tels qu’Astre RH; connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.

Qualifications

• Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience en gestion des ressources humaines et de la paie.
• Rigueur et autonomie, maîtrise du pack Office et appétence pour les logiciels RH (Astre RH).
• Intéressé par la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise et réactif dans les interactions avec des publics divers.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.

Responsabilités

• Vous êtes en charge d’accueillir et de conseiller les agents de votre portefeuille afin de les accompagner dans leur carrière.
• Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...).
• Vous codez et contrôlez des éléments de paie dans les applications informatiques dédiées.
• Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Pack Office

Formation

Baccalauréat

Outils

Astre RH

Description du poste

Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.

Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.

Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…

Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !

CDD du 05/11/2026 au 24/02/2026

La Direction de l’Éducation met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous êtes affecté au pôle Carrière et Rémunération de la Direction de l'Éducation, située au 198, avenue Jean Jaurès à Lyon 7ème.

Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Vous êtes en charge d’accueillir et de conseiller les agents de votre portefeuille afin de les accompagner dans leur carrière.


• Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...).


• Vous codez et contrôlez des éléments de paie dans les applications informatiques dédiées.


• Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes.

Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion des ressources humaines et de la paie.

Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise du pack Office et une appétence pour les logiciels RH (Astre RH).

Intéressé par la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise, réactif dans les interactions avec des publics divers et vous savez gérer le stress.

Apte à instruire des demandes dans un cadre établi, une connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.