En tant que Gestionnaire back office Garanties & Autorisations (F/H), vous assurez le contrôle, la validation et le suivi des opérations liées aux autorisations, garanties et concours bancaires.
Véritable référent technique du pôle, vous veillez à la qualité des traitements, à la conformité des opérations et à la sécurisation des engagements de la Banque dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
Vous accompagnez les équipes dans la gestion des dossiers complexes et contribuez à la fiabilité des données et des traitements réalisés sur votre périmètre.
CDD de 5 mois. Poste à pourvoir au Cheylard ou à Paris.
Vos Missions Seront Les Suivantes
Validation des opérations et des engagements
- Contrôler et valider la saisie des lignes d'autorisation et des concours bancaires
- Contrôler et valider les garanties reçues et données
- Vérifier le paramétrage des conditions tarifaires liées aux lignes de mobilisation et aux découverts
- Valider les commissions liées aux concours et aux engagements
- Contrôler les écritures liées aux garanties et aux opérations de gage espèces
- Valider les frais de dossier associés aux opérations de crédit et d'engagements
Suivi des garanties et des concours
- Assurer le suivi des garanties et des sûretés rattachées aux concours bancaires
- Veiller au suivi des relances concernant les lignes échues et les garanties manquantes
- Réaliser le suivi des valorisations et des couvertures de concours à destination de la Direction des Risques
- Contrôler la bonne conservation et la traçabilité des garanties
- Participer à la sécurisation du portefeuille d'engagements de la Banque
Contrôle des opérations spécialisées
- Valider la mise en place des dossiers d'affacturage dans les outils dédiés
- Contrôler les opérations de cession transmises par les gestionnaires de mobilisations
- Assurer le suivi des règlements reçus et leur correcte imputation
- Participer au traitement des dossiers présentant des spécificités techniques ou opérationnelles
- Contribuer à la résolution des anomalies identifiées sur les opérations du périmètre
Suivi comptable et reporting
- Contrôler la justification des comptes en fin de mois
- Valider les ajustements et régularisations nécessaires
- Assurer le suivi des règlements en suspens
- Participer à la production des reportings de suivi d'activité
- Garantir la fiabilité des données communiquées aux différentes parties prenantes
Référent technique et coordination
- Apporter un support technique aux gestionnaires sur les opérations liées aux garanties et aux autorisations
- Assurer un rôle de référent auprès des autres services de la Banque
- Contribuer à la circulation de l'information entre les différents acteurs
- Participer à la résolution des problématiques opérationnelles du périmètre
- Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de la hiérarchie sur les sujets relevant de son domaine d'expertise
Amélioration continue et procédures
- Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires
- Identifier les risques opérationnels et les axes d'amélioration
- Contribuer à l'optimisation des processus de traitement
- Participer à la sécurisation et à la fiabilisation des opérations
- Assurer une veille sur les évolutions impactant son domaine d'activité
Profil Recherché
Formation et expérience
- Formation Bac +2/3 en banque, finance ou gestion
- Expérience confirmée en gestion des engagements, garanties ou opérations de crédit
- Connaissance de l'environnement bancaire et des processus de back-office
- Une expérience en qualité de référent technique est appréciée
Compétences techniques
- Bonne connaissance des opérations de crédit et des engagements bancaires
- Maîtrise des garanties et sûretés bancaires
- Connaissance des mécanismes de mobilisation et d'affacturage
- Maîtrise des outils métiers et des applications de gestion des engagements
- Bonne compréhension des schémas comptables liés à l'activité
- Capacité à analyser et contrôler des opérations complexes
Compétences comportementales
- Rigueur et sens du contrôle
- Capacité d'analyse et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à transmettre son expertise
- Fiabilité et sens des responsabilités
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
Engagements Forts
Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT
actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
Accord télétravail
une véritable souplesse dans votre organisation !
Package Attractif
- RTT avantageux
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie !
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.