RESPONSABLE MIDDLE OFFICE (F/H)

DELUBAC ASSET MANAGEMENT

Paris

Hybride

EUR 55 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
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CE attractif (loisirs remboursés)

Résumé du poste

Delubac Asset Management recherche un responsable qualité et conformité pour garantir la fiabilité des flux liés à la gestion collective et individuelle. Vous contrôlez les opérations, assurez les reportings et veillez à l’archivage des données, tout en gérant les risques et la conformité.

Vous élaborerez des modes opératoires et contribuerez à l’amélioration continue des processus, avec un accent sur les règles comptables et les outils Bloomberg AIM et Apollo.

Qualifications

  • Maîtrise des marchés financiers et des instruments d’investissement.
  • Bonnes connaissances comptables.
  • Maîtrise des outils Front-to-back Bloomberg AIM et Apollo.
  • Maîtrise du Pack Office et des bases de données (VBA, SQL, Access).

Responsabilités

  • Fiabiliser et contrôler la qualité des flux liés aux opérations de gestion collective et individuelle.
  • Produire et suivre des reportings réguliers pour assurer la fiabilité des données et archiver les informations.
  • Gestion des risques opérationnels et de marché, contrôle de second niveau et conformité.
  • Élaborer des modes opératoires et mettre à jour les procédures, notamment le site internet.

Connaissances

Marchés financiers
Instruments financiers
Connaissances comptables
VBA
SQL
Excel
Gestion des risques

Outils

Bloomberg AIM
Apollo
Excel/Pack Office
Base de données (Access)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général de Delubac Asset Management, vous êtesgarant de la fiabilité et de la qualité des flux correspondants aux opérations liées à la gestion collective et individuelle de l’entreprise. Il ou elle assure notamment le traitement et le contrôle de la conformité des opérations passées conformément à la réglementation et aux règles de déontologie en vigueur au sein de l’entreprise.

Description des activités
Activités quotidiennes ou régulières
Fiabilisation et Contrôle de la qualité des flux:
  • Contrôle des ratios
  • Contrôle des frais de gestions fixes et variables
  • Contrôle des ouvertures de comptes
  • Production et suivi de reportings réguliers afin de contrôler la fiabilité des données.
  • Veiller à l’archivage des données et leurs accessibilités.
  • Contrôle des ratios
  • Contrôle des frais de gestions fixes et variables
  • Contrôle des ouvertures de comptes
  • Production et suivi de reportings réguliers afin de contrôler la fiabilité des données.
  • Veiller à l’archivage des données et leurs accessibilités.
Traitement et Conformité des opérations
  • Gestion des risques (opérationnel, de marché…)
  • Contrôle de second niveau, notamment la conformité
Activités ponctuelles
  • Elaboration de modes opératoires afin d’améliorer la qualité de traitement des données
  • Mettre à jour le site internet
Compétences Techniques
  • Parfaite connaissance des marchés et des instruments financiers,
  • Maîtrise des règles de fonctionnement et de valorisation des fonds d’investissement,
  • Bonnes Connaissances comptables
  • Maîtrise des outils Front-to-back Bloomberg AIM et Apollo
  • La maîtrise du Pack Office et des bases de données (VBA, SQL, Access …)
Compétences Comportementales
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Méthode et organisation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Réactivité
  • Sens des priorités, de l’analyse et de synthèse
  • Diplomatie
  • Travail d’équipe
Liste non exhaustive
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts

Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT

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  • Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
  • Variable sur objectifs
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Entretien RH
  • Visio avec le manager et la RH
  • Entretien final avec la direction

Car nous privilégi​ons les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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