Gestionnaire ATT (H/F)

Groupe Oui Care; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant dès 4 mois d’ancien

Transports remboursés à 100%

Salle de sport (10€/an)

Télétravail 1 jour/sem

Résumé du poste

Groupe Oui Care, via la marque O2, recrute un Gestionnaire ATT (H/F) en CDI pour accompagner les agences selon leur niveau de risque et former les encadrants, en lien avec les services concernés.

Sous la responsabilité du chef de projet, vous réaliserez des reportings, coordonnerez les plannings et mettrez à jour les tableaux de bord mensuels tout en assurant le support aux RA et DRA. Déplacements à prévoir.

Qualifications

• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Dynamisme et débrouillardise; esprit fédérateur et travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagner les agences selon le niveau de risque et former les encadrants.
• Réaliser un reporting franchise et assurer le back-up du reporting Succursale.
• Collecter des données et mettre à jour les tableaux de bord mensuels.
• Mettre en relation et coordonner les plannings des Responsables d’agence et Directeurs Régionaux.
• Travailler avec les services RH, Paie, DSI et DATA et réaliser des formations en classes virtuelles.

Connaissances

Communication écrite/orale

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Créativiténumériques

Formation

Bac+2 en gestion

Outils

Excel

Google Sheets

Description du poste

O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellence et esprit d’équipe.

Pour soutenir le développement de la marque O2, nous recrutons activement un Gestionnaire ATT (H/F) en CDI.

Le gestionnaire ATT est chargé d’accompagner les agences selon leur niveau de risque, de former les encadrants et d'assurer le suivi de l’activité en lien avec les services concernés.

Sous la responsabilité du chef de projet, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Réaliser une liste d’agences à accompagner mois par mois en fonction du niveau de risque et des niveaux de connaissances des encadrants d’agences sur l’activité.
• Réaliser un reporting franchise de manière hebdomadaire + Back-up sur le reporting Succursale lors de l’absence du Responsable de Pôle.
• Collecter des données nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord tous les mois
• Mettre en relation et coordonner les plannings des différents Responsables d’agence et Directeurs Régionaux pour la mise en place de nos points de suivi
• Travailler en collaboration avec les différents services (RH,Paie,DSI et DATA)
• Mettre à jour et/ou refondre des supports liés aux formations et projet de formation sur l’activité
• Mener des échanges réguliers avec les acteurs intervenant sur l’activité (encadrants d’agence, DRA, DR, RH)
• Etre un support constant des RA sur l’activité afin de répondre à toutes interrogations
• Vérifier et réaliser des avenants au contrat de travail des salariés intervenants
• Résoudre certains tickets soumis à la DSI portant sur l’activité
• Réaliser des formations en classes virtuelles (BECOME) et animer des ateliers en région
• Réaliser des points de suivi du risque lié à l’activité sur les Régions avec les Directeurs concernés, suivi de la mise en place de plans d’actions
• Réaliser des points de suivi du risque lié à l’activité avec un nombre d'agences préalablement définies selon leurs situations.
• Déplacement à prévoir environ 5 par an.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service, de vos compétences et de votre motivation.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Formation : Bac+2, idéalement dans un environnement gestion

Expérience : une expérience en pilotage d'activité ou formation serait un plus. Une bonne connaissance d’Excel et/ou Google Sheets serait idéale.

Compétences personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. Capacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes. Esprit créatif avec une appétence pour les chiffres.

Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d’ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 10€ l’année , 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.

Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude.

Processus de recrutement rapide et uniformisé