Gestionnaire administration du personnel - CDD F/H

Dassault Aviation; Argonay; In loco; EUR 26.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Dassault Aviation, basé à Argonay (Auvergne-Rhône-Alpes), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la saisie et le suivi des informations sur le présentéisme et l'absentéisme, ainsi que la préparation quotidienne des éléments variables de paie.

Vous travaillerez en équipe, effectuerez le reporting sur les problématiques RH et conseillerez le personnel et la maîtrise dans la gestion quotidienne, tout en garantissant la confidentialité et les standards de l'entreprise.

Competenze

• Bac+2/3 en RH avec première expérience en industrie.
• Connaissance SAP HR appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et esprit d'équipe.

Mansioni

• Assurer la saisie et le suivi des informations relatives au présentéisme et à l'absentéisme du personnel.
• Rendre compte des problèmes et participer à des solutions.
• Préparer la paie avec mise à jour quotidienne des éléments variables.
• Gérer le suivi de l'absentéisme et du présentéisme du personnel intérimaire.
• Informer et conseiller le personnel et la maîtrise dans la gestion quotidienne du personnel.

Conoscenze

Capacité à travailler en équipe

Rendre compte

Bon relationnel

Discrétion et fiabilité

Formazione

Bac+2/3 en ressources humaines

Strumenti

SAP HR

Descrizione del lavoro

• Assurer la saisie et le suivi des informations relatives au présentéisme et à l'absentéisme du personnel de l'établissement, à l'aide des outils informatiques appropriés (SAP HR,?)
• Rendre compte des problèmes soulevés et participer à l'élaboration de solutions
• Assurer la préparation de la paie par la mise à jour quotidienne des élements variables de paie
• Gérer le suivi de l'absentéisme et du présentéisme du personnel intérimaire
• Informer et renseigner le personnel et renseigner et conseiller la maîtrise dans la gestion quodidienne du personnel

De formation Bac+2/3 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire en entreprise industrielle.

• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité
• Garantir la confidentialité des informations à disposition