Gestion RH & Assistant(e) de Direction - Collectivités

MAIRIE

Saint-Caprais-de-Bordeaux

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

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Résumé du poste

La Mairie de Saint-Caprais-de-Bordeaux recrute un gestionnaire ressources humaines et assistant(e) de direction générale pour un remplacement temporaire. Placé sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous assurerez la continuité des missions administratives RH et apporterez un appui rédactionnel, juridique et organisationnel à la Direction générale.

Vos missions incluent la gestion administrative des carrières et des agents, le suivi du temps de travail et des congés, la gestion

Qualifications

  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative
  • Capacité à rechercher une information réglementaire et à produire une synthèse exploitable
  • Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
  • Expérience en gestion administrative des ressources humaines et rigueur rédactionnelle

Responsabilités

  • Gestion administrative des carrières des agents (titulaires/contractuels) et renouvellements
  • Suivi du temps de travail, des congés, absences et accidents de service
  • Gestion administrative des recrutements et mise à jour du SIRH JVS Mairistem
  • Collecte et transmission des éléments variables de paie, organisation et suivi des formations
  • Rédaction de courriers, notes et comptes rendus pour la Direction générale
  • Recherche juridique et réglementaire et restitution synthétique des informations utiles

Connaissances

Ressources humaines
Rédaction juridique
SIRH
Gestion administrative

Formation

Bac+2 à Bac+3 administration
Droit administratif
Ressources humaines
Assistance managériale

Description du poste

La Mairie de Saint-Caprais-de-Bordeaux recrute un gestionnaire ressources humaines et assistant(e) de direction générale pour un remplacement temporaire. Placé sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous assurerez la continuité des missions administratives RH et apporterez un appui rédactionnel, juridique et organisationnel à la Direction générale.

Vos missions incluent la gestion administrative des carrières et des agents, le suivi du temps de travail et des congés, la gestion

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