Responsable RH et Finances – Collectivité

Weka; France; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie recherche un titulaire ou contractuel gestionnaire Ressources humaines et Finances, travaillant sous l’autorité de la secrétaire générale, pour assurer la gestion RH et budgétaire de la collectivité.

Vous assurerez la paie, le suivi administratif et statutaire des agents, la gestion financière et des actes budgétaires, et vous conseillerez les élus sur les questions statutaires et financières. Poste en mairie, accès à la veille réglementaire et relations avec les partenaires.

Qualifications

• Gérer la paie et les éléments variables de rémunération.
• Assurer le suivi administratif et statutaire des agents.
• Gérer les agents d'entretien et ATSEM (planning, entretien de fin d'année).
• Gérer lesabsences, congés, maladies, formations, visites médicales et habilitations, dossiers individuels.
• Assurer le suivi des instances et procédures RH.
• Veille réglementaire dans le domaine des ressources humaines.
• Saisir les opérations comptables et les marchés, et assurer leur suivi.
• Suivre les actes budgétaires et les relations avec le comptable public.
• Veille réglementaire dans le domaine financier.

Responsabilités

• Gérer la paie et les éléments variables
• Assurer le suivi administratif et statutaire des agents
• Suivre la gestion financière et budgétaire
• Assurer l'accueil et le traitement des demandes administratives

Connaissances

Gestion RH

Paie et variables

Gestion financière

Budgétaire

Relation partenaires

Conseil élus

Description du poste

La Mairie recherche un titulaire ou contractuel gestionnaire Ressources humaines et Finances, travaillant sous l’autorité de la secrétaire générale, pour assurer la gestion RH et budgétaire de la collectivité.

Vous assurerez la paie, le suivi administratif et statutaire des agents, la gestion financière et des actes budgétaires, et vous conseillerez les élus sur les questions statutaires et financières. Poste en mairie, accès à la veille réglementaire et relations avec les partenaires.