General manager Loisirs & Divertissement (F/H)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération attractif

Fixe + variable

Environnement international

Forte autonomie et responsabilités

Perspective d'évolution

Résumé du poste

France Travail recherche un General Manager Loisirs & Divertissement (F/H) pour piloter le site parisien et diriger les équipes opérationnelles dans un groupe international en croissance. Poste basé à Paris, CDI, autonomie importante et responsabilités stratégiques pour optimiser rentabilité et expérience visiteurs.

Vous supervisez les opérations quotidiennes, les budgets et les ressources humaines, tout en collaborant avec les équipes régionales sur la stratégie commerciale et marketing et le

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des opérations quotidiennes et coordonner les activités du site
• Assurer l'atteinte des objectifs financiers, opérationnels et commerciaux
• Superviser les budgets, les prévisions, le compte de résultat et les dépenses
• Manager, recruter et développer les équipes
• Garantir le respect des procédures internes, des obligations légales et réglementaires
• Superviser les fonctions administratives, RH, comptables et logistiques
• Veiller à l'excellence de l'expérience visiteurs
• Développer et animer les relations avec les partenaires externes
• Participer à la stratégie commerciale et marketing en lien avec les équipes régionales
• Identifier les opportunités de croissance, de développement commercial et d'augmentation des revenus
• Suivre la performance des activités billetterie, événements, boutique et revenus annexes
• Garantir la bonne exécution des plans de maintenance et des règles de santé et sécurité

Description du poste

General manager Loisirs & Divertissement (F/H)

General manager Loisirs & Divertissement (F/H) 75 - Paris

Offre n° 6856639
General manager Loisirs & Divertissement (F/H)

Publié le 13 septembre 2026

Notre entreprise est un acteur innovant du secteur des loisirs et du divertissement expérientiel, reconnu pour proposer des concepts immersifs à forte valeur ajoutée auprès d'un large public. Implantée à Paris, elle appartient à un groupe international en forte croissance qui développe des expériences originales mêlant innovation, divertissement, retail et événementiel. Portée par une culture orientée résultats, excellence opérationnelle et satisfaction client, l'entreprise favorise l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue afin d'offrir des expériences mémorables à ses visiteursEn tant que General Manager, rattaché(e) au Chief Business Officer, vous assurez la gestion complète du site et encadrez directement les équipes opérationnelles. Vous définissez et déployez les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs de rentabilité, de fréquentation et de qualité de service. À ce titre, vos principales responsabilités sont :Piloter l'ensemble des opérations quotidiennes et coordonner les activités du site ;Assurer l'atteinte des objectifs financiers, opérationnels et commerciaux ;Superviser les budgets, les prévisions, le compte de résultat et les dépenses ;Manager, recruter et développer les équipes ;Garantir le respect des procédures internes, des obligations légales et réglementaires ;Superviser les fonctions administratives, RH, comptables et logistiques ;Veiller à l'excellence de l'expérience visiteurs ;Développer et animer les relations avec les partenaires externes ;Participer à la stratégie commerciale et marketing en lien avec les équipes régionales ;Identifier les opportunités de croissance, de développement commercial et d'augmentation des revenus ;Suivre la performance des activités billetterie, événements, boutique et revenus annexes ;Garantir la bonne exécution des plans de maintenance et des règles de santé et sécurité.CDIPoste basé à ParisPackage de rémunération attractif selon profil Fixe + variableEnvironnement international en croissanceForte autonomie et responsabilitésPoste stratégique avec impact direct sur la performance du sitePerspective d'évolution au sein d'un groupe en développementCulture entrepreneuriale et collaborative

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

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