Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
SpeedPark, né du rapprochement avec Games Factory, ouvre un nouveau centre à Tours et recherche un Directeur de site d’exploitation. Vous piloterez le centre de profit avec une vision 360°, en coordonnant les équipes et en assurant le développement économique tout en garantissant une expérience client de qualité.
Vous gérerez le budget, les recrutements, les formations et les plannings, tout en assurant les règles d’hygiène et de sécurité et l’amélioration continue.
Né de la fusion entre SpeedPark et Games Factory en 2024, notre groupe incarne une nouvelle ère du divertissement indoor. Notre ambition ? Offrir une expérience simple, immersive et mémorable à tous nos clients.
Avec plus de 20 ans d’expertise, le groupe Speedpark est aujourd’hui un acteur majeur du loisir indoor en Europe, et une référence incontournable en France et en Espagne. Forts de 30 complexes et d’un catalogue de 10 activités phares (Karting, Bowling, Laser Game, Réalité Virtuelle, Karaoké, Quizz Room, etc.), nous accueillons chaque année des milliers de familles, groupes d’amis et entreprises en quête d’expériences uniques.
Le groupe SpeedPark x Games Factory poursuit son développement avec pour objectif de rendre le loisir indoor accessible, fun et accueillant pour tous.
Dernier né chez SPEEDPARK, notre tout nouveau complexe ouvrira à Tours en septembre prochain : 5000 m2 de multi-activités : bowling, karting électrique, laser game, réalité virtuelle, salle de séminaire, karaoké, quizz room, bars et ….près de 35 collaborateurs.
Vous aimez mener la course en tête ?Dans ce contexte d'ouverture de site, en tant que véritable leader, vous avez une vision à 360° de la gestion d'un centre de profit tout en restant très proche de vos équipes et du terrain.
Directeur de site d’exploitation, avec l'appui de votre directeur adjoint, vous assurerez le développement de l’entité en optimisant l’ensemble des moyens mis à sa disposition. Vous aurez notamment la responsabilité :
Un rôle clé dans un environnement en pleine accélération
Une équipe à fédérer, à faire grandir, à motiver
Des responsabilités concrètes, du terrain, du challenge
Un cadre de travail fun, mais avec de vraies ambitions de performance
Informations contrat:
Type de contrat: CDI
Statut: Cadre au forfait 218 jours
Rémunération: 50 400k€ + 16% variables
Horaires: du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non fixes - Travail en soirée et début de nuit (2h du matin)