ATSEM - maternelle Péri

Ville Venissieux; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Prévoyance

Chèques vacances

Transports publics 75%

Résumé du poste

Ville de Vénissieux recherche un agent spécialisé pour assister le personnel enseignant dans les écoles et bâtiments municipaux. Vous participerez à l’entretien, à l’accueil des enfants et au soutien des projets éducatifs.

Le poste exige CAP AEPE et offre un travail en équipe, des horaires variables et une rémunération conforme à la grille municipale, avec avantages sociaux et tickets-restaurants.

Qualifications

• CAP AEPE obligatoire.
• Compétences en hygiène et sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne organisation et disponibilité.

Responsabilités

• Participer à la communauté éducative.
• Assurer l’hygiène et l’accueil des enfants.
• Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques.
• Participer aux classes de découverte, sorties et kermesse.
• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires.
• Assurer l’encadrement de la restauration et de la garderie.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Hygiène et sécurité

Savoir être

Règles d'hygiène alimentaire

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Publié le 23/09/2026 | Date limite le 23/10/2026

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.

Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

Filière : Médico-Sociale

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

Direction : Direction Ecoles et Batiments

Date de recrutement : 01/01/2027

Assistance au personnel enseignant

• Participer à la communauté éducative
• Assurer l’hygiène et l’accueil des enfants
• Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques
• Participer aux classes de découverte, sorties scolaires et kermesse

Encadrement des enfants sur les temps périscolaires

• Encadrer la restauration en maternelle
• Encadrement de la garderie du matin

Assurer l’hygiène des locaux et du matériel

• Nettoyage quotidien des salles de classe et parties communes des bâtiments maternelle
• Gros nettoyage pendant les vacances scolaires

Profil recherché

CAP AEPE obligatoire

Compétences et qualités

Savoir faire

• Être apte à seconder les enseignants

Savoir être

• Posséder le sens du travail en équipe
• Être disponible, dynamique, et doté d’une bonne organisation
• Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de désinfection

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Groupes scolaires – Vénissieux

Cycles de travail : 36.50 ou 33.50 heures par semaine par alternance hebdomadaire, avec un mercredi travaillé sur 2.

Informations complémentaires : Un mercredi sur deux travaillé,Planning annuel des congés en fonction du calendrier scolaire:- Première semaine des vacances scolaires travaillées,- Mois de juillet travaillé

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : NABILA BELLABAS

Personne à contacter : DELPHINE EBERSVILLER

Téléphone : 0437900879