Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Yooz recherche un ingénieur logiciel pour participer à la conception d’une architecture en collaboration avec l’architecte technique à Aimargues ou Montpellier, avec télétravail hybride.
Vous analyserez et développerez les composants en JS/TS (NodeJS) et manipulerez le SQL et PostgreSQL. Autonome et passionné IT, vous avez 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires et un Bac+5 en informatique.
Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure !
Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission.
Certifiée Great Place To Work, Yooz offre :
Un cadre de travail agréable : Locaux modernes à Aimargues ou Montpellier, télétravail hybride.
Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d’équipe.
Un environnement stimulant : Culture de l’innovation et des défis techniques passionnants.
Bac+5 en Ingénierie Informatique (ou équivalent).
4 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires.
Compétences en JS/TypeScript (plus particulièrement en NodeJS).
Compétences en scripting SQL et en PostGreSQL.
Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l’IT.
Si en plus, vous avez de l'expérience en environnement SaaS et des compétences en intégration d'agents IA, nous souhaitons vous rencontrer !
Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.
Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 550 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.
Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.
Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.