People Development Specialist

Yooz; Aimargues; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail hybride

Ambiance dynamique avec activités sportives

Culture de l'innovation

Résumé du poste

Une entreprise innovante située à Aimargues recherche un Spécialiste en Développement des Ressources Humaines. Ce rôle implique la gestion des processus de formation, l'organisation et le suivi des projets de carrière au sein de l'équipe RH. Le candidat idéal a un Bac+5 en RH et au moins 5 ans d'expérience. Offrant un cadre de travail agréable, l'entreprise privilégie une culture de l'innovation et un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur des fonctions RH similaires.
• Capacité à déployer des processus RH de manière efficace.
• Passionné(e) par les ressources humaines et autonomie.

Responsabilités

• Gestion intégrale de la formation et traitement des données.
• Organisation des formations et recherche de financements.
• Suivi des projets de développement des carrières.
• Gestion des campagnes pilotées depuis le SIRH.
• Implication dans divers projets liés au service RH.

Connaissances

Gestion des processus RH

Communication orale et écrite

Autonomie

Persévérance

Formation

Bac+5 dans des études RH

Outils

SIRH

Description du poste

Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure !

Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission.

Certified Great Place To Work, Yooz offre :

✅ Un cadre de travail agréable : Locaux modernes à Aimargues ou Montpellier, télétravail hybride.

✅ Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d’équipe.

✅ Un environnement stimulant : Culture de l’innovation et des défis techniques passionnants.

Votre mission :

En tant que People Development Specialist, vous rejoindrez notre division HR et vos tâches seront les suivantes :

• La gestion du process intégral de la formation : vous assurez la récupération et le traitement des données, le relationnel entre interlocuteurs concernés, le montage, l'optimisation et le déploiement du plan.
• La prise en charge de l'organisation des formations et la recherche des financements (dont OPCO).
• Le suivi des projets liés au développement des carrières.
• L'organisation des différentes campagnes pilotées depuis le SIRH (comme les entretiens annuels, par exemple).
• Divers projets annexes en lien avec la vie du service RH.

Votre profil :

🎓 Bac+5 dans des études RH (ou équivalent).

💼 5 ans d’expérience minimum attendue sur des fonctions similaires.

🔧 Vos compétences vous permettent d'assurer le déploiement de processus RH. Vous disposez également d'un bon sens de la communication orale et écrite. Enfin, vous êtes pleinement à l'aise avec l'utilisation d'un SIRH.

🚀 Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par les RH.

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 550 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.