Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Accor est à la recherche d’un Responsable Hébergement pour diriger l’équipe des étages et de l’hébergement, en veillant au respect des standards et à une expérience client exceptionnelle.
Vous gérerez les relations avec les clients, assurerez l’occupation de l’établissement et travaillerez en étroite collaboration avec le Revenue Manager pour optimiser le chiffre d’affaires. Poste en CDI, travail principalement sur site.
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Responsable Hébergement (H/F)
Inspirant motivation et enthousiasme. En tant que Responsable Hébergement (H/F), vous mettez en valeur vos qualités de Leader et vos compétences interpersonnelles pour maximiser l'activité d'hébergement de l'établissement et garantir une expérience client exceptionnelle. Vous mettrez en pratique des process et respecterez les process ACCOR. Utilisation de tous les logiciels ACCOR. Gestion de l'équipe réception et suivi de facturation de la partie hébergement. Mise en place de la polyvalence. Votre travail sera à effectuer principalement la semaine. Vous gérez votre temps de travail vous êtes autonome. Mise en place de contrôle quotidien pour sécurisation du CA et optimisation du TO et PM
Votre équipe et votre environnement de travail :
Equipe jeune et dynamique nouvelle équipe réception et solidarité entre département
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.