N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Adagio Aparthotels recherche un réceptionniste pour accueillir les clients, fidéliser et garantir une qualité de service constante dans l’établissement. Vous serez en première ligne et collaborerez avec les équipes pour une expérience client irréprochable.
Vous enregistrerez les réservations, gérerez les demandes et assurerez une expérience fluide et personnalisée, tout en respectant les procédures et les règles d’encaissement. Le sens commercial est un plus pour optimiser le chiffre d’affaires.
Description de l'entreprise
Adagio propose une solution alternative d’hébergement pour accueillir au cœur des villes le voyageur d’affaires et la clientèle famille pour des séjours de quelques nuits à plusieurs semaines.
Aujourd’hui, ce sont près de 1 000 collaborateurs dans plus de 110 aparthotels dans le monde, qui partagent cette même culture avec l’idée qu’ensemble nous offrons une expérience client unique : Stay, Live, Enjoy.
Notre ambition est de doubler le nombre de nos aparthotels dans le monde à l’horizon 2023.
Nous rejoindre, c’est décider de faire partie d’une entreprise en pleine transformation, en croissance, dans laquelle les collaborateurs sont engagés pour améliorer la satisfaction de nos clients.
Adagio est une Joint-Venture des groupes AccorHotels et Pierre & Vacances Center Parcs.
***Contrat à durée déterminée de 2 mois avec prolongation probable***
Notre lobby se réinvente grâce à notre concept « Le Cercle » qui vise à favoriser la convivialité en créant un lieu de vie où nos clients peuvent se retrouver, discuter, partager et cuisiner ensemble.
Vous avez du « PEP'S » et que vous êtes PÉTILLANT(E).Vous êtes souriant(e), vous aimez offrir un service de qualité en toute circonstance ? L'hospitalité est pour vous une seconde nature ?
Votre expérience et vos compétences incluent :
la pratique d'autres langues est un plus.
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.