Founding Sales (premier commercial SaaS B2B)

Bellamy.ai; Paris; À distance; EUR 60 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail régulier

Autonomie élevée

Accès fondateurs

Variable déplafonné

BSPCE

Trajectoire vers l’association

Horaires flexibles

Participation à une aventure early‑st—

Résumé du poste

Bellamy.ai est une solution de recrutement augmenté pour les PME : le meilleur des ATS, des cabinets et de l’IA pour devenir l’assistant recrutement des équipes RH.

Nous recrutons notre premier commercial pour construire la suite de l’aventure avec nous. Le produit a déjà convaincu ses premiers clients et investisseurs. Télétravail régulier, autonomie forte et BSPCE font partie des avantages proposés, avec une trajectoire vers l’association et des horaires flexibles.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en chasse et ouverture de comptes pour un SaaS.
• Expérience confirmée auprès d'une cible PME.
• Capacité à vendre à des dirigeants, RH ou DAF.
• Connaissance du secteur HR Tech est un plus.

Responsabilités

• Développer un modèle de vente répétable et documenté.
• Mettre en place des prévisions et métriques de revenu fiables.
• Coordonner le go-to-market avec le CEO et le CPTO.
• Préparer la montée en puissance de la future équipe commerciale.

Connaissances

Prospection

Vente SaaS

Vente B2B

Closing PME

Description du poste

Missions

• Prendre en charge le pipeline existant et générer de nouveaux revenus
• Prospecter, faire les démonstrations et closer les PME
• Structurer le playbook commercial : cible, discours, process, outils, KPIs
• Nourrir le produit et le pricing avec les retours terrain
• Recruter et former les premiers commerciaux une fois le modèle validé

Responsabilités

• Développer un modèle de vente répétable et documenté
• Mettre en place des prévisions et métriques de revenu fiables
• Coordonner le go-to-market avec le CEO et le CPTO
• Préparer la montée en puissance de la future équipe commerciale

Profil recherché

• Expérience minimum 5 ans en chasse et ouverture de comptes pour un SaaS
• Forte appétence entrepreneuriale : vous êtes prêt.e à construire sans filet, avec un produit encore imparfait
• Expérience confirmée auprès d'une cible PME
• Capacité à vendre à des dirigeants, RH ou DAF
• Connaissance du secteur HR Tech : un plus

Ce poste n'est pas pour vous si

• Vous cherchez un CDI confortable avec un salaire fixe élevé et sécurisant dès le départ
• Vous n'avez jamais fait de chasse active : votre expérience commerciale se résume à traiter des leads entrants
• Vous avez besoin de process et d'outils déjà en place pour être efficace
• Un échec ou un refus vous démotive durablement

Package

• Fixe de base (30 KE) + variable déplafonné, indexé sur le revenu généré
• Plan d'intéressement personnalisé, avec une trajectoire d'entrée au capital

Pourquoi ce poste est unique

Une opportunité rare de construire la fonction commerciale avec un vrai poids dans les décisions produit, pricing, et une trajectoire vers l'association.

Venez imaginer le recrutement de demain avec notre équipe à taille humaine !

Présentation De La Structure

Bellamy est une solution de recrutement augmenté pour les PME : le meilleur des ATS, des cabinets et de l'IA pour devenir l'assistant recrutement des équipes RH.

Le produit a déjà convaincu ses premiers clients et investisseurs.

Nous recrutons notre premier commercial pour construire la suite de l'aventure avec nous.

Avantages

• Télétravail régulier
• Autonomie forte
• Accès direct aux fondateurs
• Variable déplafonné
• BSPCE
• Trajectoire vers l’association
• Horaires flexibles
• Participation à une aventure early-stage