Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion à Boulogne-Billancourt, SPORTFIVE recherche en CDI un Financial Planning & Analysis Manager F/H. Le poste consiste à manager l'équipe de contrôle de gestion, à assurer les reportings mensuels, à développer des outils de pilotage et à participer aux processus budgétaires. L'arrivée est souhaitée dès que possible.
Key Responsibilities
- Management de l’équipe Contrôle de gestion
- Être en charge des travaux de reportings mensuels avec préparation et revue des présentations et analyses avec le Directeur du Contrôle de Gestion
- Développement des outils de pilotage et d'analyse de performance de l'activité de Sportfive France
- Participation active aux processus de budget (3-year plan), réestimés (forecast) et suivi des écarts
- Contrôle de gestion opérationnel sur un ou plusieurs périmètres
- Renforcement du rôle support et des analyses auprès des opérationnels de chaque service
- Suivi des overheads centraux (analyse et recommandations)
- Interface avec les équipes IT Groupe sur les évolutions des outils financiers (ERP, CRM, reporting)
- Contribution aux travaux de prévisions de trésorerie
- Assistance sur le déploiement du nouvel ERP
- Réalisation d’analyses ponctuelles et projets transverses
Required Experience & Qualifications
- Formation supérieure en Grande École de Commerce ou Université de Gestion
- Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel
- Niveau d'anglais courant à l'oral et à l'écrit, indispensable pour interagir avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques, notamment Excel et Power BI
- Capacité à créer une relation de confiance et à être un partenaire des équipes opérationnelles
- Esprit critique développé avec capacité à challenger les hypothèses et proposer des recommandations
- Rigueur, organisation, excellent esprit de synthèse et capacité à prioriser les analyses
- Ouverture d'esprit, flexibilité et goût du travail en équipe pour s'adapter à des environnements en constante évolution
Preferred Skills
- Connaissance d'un ERP tel que SAP ou Microsoft Dynamics
- Appétence pour l'univers du sport business
Salary
52 000 € à 60 000 €
Benefits & Perks
- 25 jours de congés payés ainsi que des RTT
- Carte restaurant avec 10,50 € de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%
- Politique formation variée et possibilité d'échanges à l'international
- Participation financière au forfait mobilité durable et accès gratuit à un parking vélo
- Prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec garanties de très bon niveau, couvrant également la famille sans surcoût
- Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress, etc.)
- Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations
- Nombreux événements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, etc.)
- CSE actif offrant divers avantages (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles, etc.)