Sponsorship Sales Manager F/H

SPORTFIVE; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut annuel 28k-32k€

25 jours de congés + RTT

Carte restaurant 10,50€

Formation & échanges internationaux

Mobilité durable

Parking vélo

Mutuelle prise en charge 85%

Evenements d’entreprise

Résumé du poste

SPORTFIVE, expert mondial du marketing sportif, recrute un Sponsorship Sales Manager F/H en CDI à Boulogne-Billancourt. Vous élaborerez et mettrerez en œuvre la stratégie de prospection, identifierez les décideurs et présenterez l’offre de sponsoring et les assets SPORTFIVE EMEA.

Vous gérerez les cycles de vente longs, développerez un portefeuille grands comptes et travaillerez avec la cellule marketing pour proposer des offres sur mesure.

Qualifications

• Formation supérieure commerciale requise et expérience réussie dans l’univers du sport.
• Connaissance des comptes en direct impérative.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de prospection commerciale sur le secteur confié.
• Identification et prise de contact avec les décideurs.
• Prise de RDV et qualification des besoins clients.
• Maitrise de l’offre sponsoring et des Assets SPORTFIVE EMEA.
• Elaboration des propositions en collaboration avec la cellule marketing.
• Présentation et vente de l’offre, négociation et finalisation contractuelle.
• Gestion de la relation client et accompagnement lors des événements.

Connaissances

Expérience commerciale

Grands comptes

Vente et négociation

Prospection

Portefeuille client

Marketing & sponsoring

Anglais courant

Formation

Formation commerciale supérieure

Description du poste

Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball, Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship.

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu \"Agence de l'année\" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : Instagram, X et LinkedIn

Votre Prochain Challenge Professionnel

Au sein de notre équipe Sales à Boulogne-Billancourt, nous recherchons en CDI notre Sponsorship Sales Manager F/H. Votre arrivée est souhaitée dès que possible.

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de prospection commerciale sur le secteur confié ;
• Identification et prise de contact avec les décideurs ;
• Identification des besoins clients et prospects et prise de rdv le cas échéant ;
• Maitrise de l’offre sponsoring et des Assets de SPORTFIVE EMEA
• Elaboration des propositions en collaboration avec la cellule marketing ;
• Présentation/vente de l’offre, négociation et finalisation contractuelle ;
• Gestion de la relation client : Participation aux meeting professionnels et accompagnement client jour de Match
  
  
  

Le Talent Que Nous Recherchons

De formation supérieure commerciale, vous vous appuyez impérativement sur une précédente expérience commerciale (+ de 2 ans) et réussie, dans l’univers du sport qui vous confère une très bonne compréhension de nos enjeux, et la maîtrise de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau. La connaissance des comptes en direct est impérative.

Homme/femme de challenge, vous avez cette capacité à générer de la croissance et à dépasser vos objectifs. Votre aisance relationnelle, votre résistance à la pression et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission stratégique pour le développement de l’agence.

Vous possédez une excellente aisance relationnelle et savez convaincre, influencer et développer des relations de confiance durables. Doté(e) d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de flexibilité, d’organisation et de rigueur dans la gestion de vos missions. Résistant(e) à la pression et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Autonome, disponible et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et de compétition, vous maîtrisez également l’anglais courant.

Compétences clés

• Une solide expérience commerciale qui confère au candidat une parfaite maîtrise de la relation commerciale avec des grands comptes et la maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Capacité à s’inscrire dans des cycles de vente longs et complexes
• Capacité à prospecter et à créer son portefeuille
• Forte sensibilité marketing et commerciale
• Très bonne culture générale économique et plus généralement du sponsoring sportif
• Curiosité du marché
  
  
  

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

• Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 28 000 € et 32 000 €.
• Des congés et jours de repos supplémentaires : 25 jours de congés payés ainsi que des RTT.
• Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
• Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
• Des actions en faveur de la mobilité douce : une participation financière de l'employeur grâce au forfait mobilité durable afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail; Accès gratuit à un parking vélo.
• Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).
• Des actions solidaires encouragées : une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
• Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).
  
  
  

Référence

2702