Stage Assistant.e Marketing de l'offre / Servicing

Global Sports Jobs Limited; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Restaurant carte

Forfait mobilité durable

Journée solidaire

Événements annuels

CSE et avantages

Job summary

SPORTFIVE recherche un(e) stagiaire marketing de l’offre/servicing pour 6 mois, à Boulogne-Billancourt, sous supervision du Chef de Projet marketing. Le poste couvre le marketing de l’offre, le sponsoring et le servicing pour plusieurs clubs en régie exclusive, avec gestion de contenus et newsletters.

Profil Bac+4/5 en commerce, CRM ou marketing sportif, avec une forte capacité d’analyse et un sens du relationnel développé. Anglais souhaité et intérêt pour le sport/Esport.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en commerce, CRM ou marketing sportif.
• Une spécialisation ou expérience en CRM et/ou marketing sportif est un atout.
• Capacité d’analyse et de synthèse élevée, bons argumentaires.

Responsibilities

• Définir produits et plans de communication en réponse aux briefs clients.
• Suivre les contrats sponsoring et créer des fiches récapitulatives.
• Réaliser les plaquettes hospitalités et les outils d’aide à la vente.
• Gérer l’interface entre les équipes du club et les partenaires pour la livraison des droits marketing.
• Gérer contenus et comptes LinkedIn et newsletters B2B.

Skills

CRM

Marketing sportif

Analyse et synthèse

Education

Bac+4/5 en école de commerce

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

About the Role

SPORTFIVE recherche un.e assistant.e marketing de l’offre / servicing en stage pour une durée de 6 mois, à pourvoir à partir du 4 janvier 2027. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt et s’exerce sous la supervision du Chef de Projet marketing. Il couvre le marketing de l’offre et les outils d’aide à la vente pour plusieurs clubs en régie exclusive, ainsi que le sponsoring, les hospitalités et le servicing. La mission inclut également la gestion des communautés Business Club.

Key Responsibilities

• Définir les produits et plans de communication en réponse aux briefs clients.
• Suivre les contrats sponsoring et créer des fiches récapitulatives.
• Suivre l’inventaire des droits sponsoring.
• Réaliser les plaquettes hospitalités et mettre à jour les outils d’aide à la vente.
• Assister sur l’administration des ventes (création de BC, suivi de l’outil interne).
• Gérer le compte LinkedIn et la newsletter B2B avant match, et créer et envoyer des emailings.
• Assurer l’interface entre les équipes du club dans la livraison des droits marketing.
• Réaliser des bilans pour les partenaires.
• Gérer et mettre à jour les sites internet BtoB (création de contenu et interface back office).
• Réaliser les newsletters partenaires et gérer les comptes LinkedIn, Twitter, etc.

Required Experience & Qualifications

• Être titulaire d’une formation Bac+4/5 en école de commerce, avec une spécialisation en CRM, Marketing, ou d’une formation universitaire équivalente.
• Une spécialisation et/ou une première expérience ou un stage dans le domaine du CRM et/ou du marketing sportif est un critère important.
• Disposer d’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• Être capable de construire des argumentaires impactants, de comprendre les besoins des annonceurs et de faire le lien avec les produits proposés.
• Avoir un excellent relationnel et être autonome, réactif, créatif et innovant.
• Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint.
• La maîtrise de l’anglais est indispensable.
• Avoir un grand intérêt pour le sport et/ou l’esport, notamment du point de vue des fans et des supporters.

Preferred Skills

• Des affinités avec le marketing digital seront appréciées.
• Une sensibilité créative, notamment en graphisme ou en planning stratégique, sera un plus.

Salary

• Gratification de 800 € brut par mois travaillé.

Benefits & Perks

• Carte restaurant offerte avec 10,50 € de titres par jour travaillé.
• Participation financière de l’employeur grâce au forfait mobilité durable.
• Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• De nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, etc.).
• CSE actif offrant divers avantages tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles, etc.).