Femme/Valet de chambre EXTRAS

Barrière; Cannes; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Barrière Le Gray d'Albion Cannes recrute une femme/valet de chambre en contrat d'extra pour assurer la propreté et la tenue des chambres, ainsi que l'entretien des parties communes dans un établissement 4 étoiles.

Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique, avec exigence de qualité et sens du service client. Une première expérience en hôtelier est appréciée et l'anglais est un atout pour la relation clientèle.

Qualifications

• Sens du détail et précision exigés.
• Rigueur et discrétion indispensables.
• Esprit d'équipe et adaptabilité requis.
• Anglais professionnel est un atout.
• Expérience en hôtellerie appréciée.

Responsabilités

• Garantir la propreté et l'état des chambres selon les procédures internes.
• Gérer le matériel et approvisionner le chariot.
• Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes.
• Respecter les délais et les méthodes en vigueur.
• Prendre en compte les attentes du client et signaler les besoins.

Connaissances

Sens du détail

Rigueur

Discrétion

Esprit d'équipe

Anglais professionnel (atout)

Description du poste

L'HOTEL BARRIERE LE GRAY D'ALBION RECHERCHE UN(E) FEMME/VALET DE CHAMBRE EN CONTRAT D'EXTRA

Idéalement situé au cœur de Cannes, à proximité immédiate des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles, l’Hôtel Barrière Le Gray d’Albion Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 4 étoiles. L’établissement propose 200 chambres et suites, un restaurant privatif et un bar apprécié pour son ambiance cosy.

Description Du Poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Garantir la qualité et la tenue des chambres dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d’une clientèle de luxe ;
• Être responsable du matériel confié ;
• Approvisionner et assurer l'entretien de son chariot ;
• Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais ;
• Assurer l’entretien et le nettoyage des parties communes;
• Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir la gouvernante en cas de besoin d'intervention par le service technique ;
• Être attentif aux attentes et aux besoins du client.

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

Qualifications

• Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné.
• Rigueur, discrétion et esprit d’équipe font partie de vos qualités essentielles.
• Votre sens du service, votre efficacité et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement dynamique.
• Une première expérience en hôtellerie est appréciée.
• La pratique de l’anglais professionnel constitue un atout.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique
• Visite de l’établissement suivi d’un entretien avec la direction housekeeping et RH
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels.

Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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