Expert Workday H/F

Silkhom; Boulogne-Billancourt; A distancia; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remote work

Travel - occasional

Descripción de la vacante

Silkhom recherche un expert Workday pour intervenir sur un SIRH en renouvelant et optimisant les flux, les interfaces et les indicateurs. Vous travaillerez sur Core HCM, Time Tracking et Paie, avec des livrables clairs et des jalons livrables pour guider les équipes RH.

Le profil idéal maîtrise les API, le reporting avancé et les échanges entre modules, et sait cadrer un périmètre tout en livrant par étapes. Localisation en remote avec quelques déplacements ponctuels en Île-de-France.

Formación

• Expert Workday avec expérience sur plusieurs modules, incluant la paie.
• A traité les échanges entre Workday et les intégrations.
• Maîtrise le reporting Workday et les API pour exposer les données RH.

Responsabilidades

• Analyser l'existant et les flux de données entre les modules Workday.
• Fiabiliser la communication entre les modules, notamment avec la paie.
• Concevoir et mettre en place des matrices d'indicateurs et des tableaux de bord dans Workday.
• Mettre des API à disposition des équipes RH internes.
• Accompagner le pôle RH vers une autonomie complète sur l'outil.
• Travailler en lien avec le tiers mainteneur, qui gère les mises à jour.

Conocimientos

Workday

Payroll

API exposure

Workday reporting

RH data France

Herramientas

Workday platform

Descripción del empleo

Les missions du poste

Notre client est un groupe français d'environs 2 500 collaborateurs dans les services aux entreprises. Il est devenu indépendant et repart d'une page blanche sur tout son système d'information. Workday reste au coeur du SIRH, et une nouvelle gouvernance RH vient d'être mise en place. La plateforme fonctionne déjà. Il faut maintenant tirer parti de ses données pour que les équipes RH deviennent totalement autonomes. C'est un projet structurant, mené dans une organisation ouverte, où vous aurez une vraie liberté pour construire.

Intégré(e) au pôle SIRH, vous intervenez sur la plateforme Workday déjà en place (Core HCM, Time Tracking, Paie).

Vos missions :

• Analyser l'existant et les flux de données entre les modules Workday
• Fiabiliser la communication entre les modules, notamment avec la paie
• Concevoir et mettre en place des matrices d'indicateurs et des tableaux de bord dans Workday
• Mettre des API à disposition des équipes RH internes
• Accompagner le pôle RH vers une autonomie complète sur l'outil
• Travailler en lien avec le tiers mainteneur, qui gère les mises à jour

Environnement : Workday HCM, Time Tracking, Paie

Le profil recherché

Vous êtes expert(e) Workday et avez travaillé sur plusieurs modules, dont la paieVous avez déjà traité la communication entre les modules Workday et les intégrationsVous maîtrisez le reporting Workday : rapports avancés, champs calculés, indicateursVous savez exposer des données par APIVous connaissez les données RH et paie françaisesVous êtes autonome, vous savez cadrer un périmètre et livrer par étapesCertifications Workday souhaitéesFrançais courant obligatoire, anglais suffisant pour travailler dans Workday

Bienvenue chez Silkhom

Notre client est un groupe français d'environs 2 500 collaborateurs dans les services aux entreprises. Il est devenu indépendant et repart d'une page blanche sur tout son système d'information. Workday reste au coeur du SIRH, et une nouvelle gouvernance RH vient d'être mise en place. La plateforme fonctionne déjà. Il faut maintenant tirer parti de ses données pour que les équipes RH deviennent totalement autonomes. C'est un projet structurant, mené dans une organisation ouverte, où vous aurez une vraie liberté pour construire.

Mais aussi...

Démarrage : ASAPLocalisation : full remote (1 à 2 déplacements ponctuels en Île-de-France pour le kick-off ou les réunions importantes)Durée : premiers livrables au 1er trimestre 2027

• Vous êtes expert(e) Workday et avez travaillé sur plusieurs modules, dont la paie
• Vous avez déjà traité la communication entre les modules Workday et les intégrations
• Vous maîtrisez le reporting Workday : rapports avancés, champs calculés, indicateurs
• Vous savez exposer des données par API
• Vous connaissez les données RH et paie françaises
• Vous êtes autonome, vous savez cadrer un périmètre et livrer par étapes
• Certifications Workday souhaitées
• Français courant obligatoire, anglais suffisant pour travailler dans Workday