Expert SIRH Workday - Support et Amélioration Continue

emeis; Puteaux; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

emeis recherche un Chargé.e de missions SIRH N2/N3 pour accompagner l'application Workday. En tant qu'interlocuteur principal des acteurs RH, vous serez chargé de l'animation d'ateliers, de la configuration de Workday, et de la gestion de projets RH transverses.

Les candidats doivent avoir une maîtrise avancée de Workday, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance des processus RH et une aisance relationnelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte international.
• Connaissance approfondie des processus RH et de la législation sociale.
• Sens de la pédagogie pour accompagner les utilisateurs aux nouvelles solutions.

Responsabilités

• Animer des ateliers de travail pour comprendre les besoins des utilisateurs.
• Configuration de Workday et réalisation des tests unitaires.
• Assurer le support niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.

Connaissances

Maîtrise avancée de Workday

Gestion de la sécurité sur Workday

Anglais obligatoire

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme BAC+5 en ressources humaines ou informatique

Outils

Pack Office (Excel, PPT, Word)

Description du poste

emeis recherche un Chargé.e de missions SIRH N2/N3 pour accompagner l'application Workday. En tant qu'interlocuteur principal des acteurs RH, vous serez chargé de l'animation d'ateliers, de la configuration de Workday, et de la gestion de projets RH transverses.

Les candidats doivent avoir une maîtrise avancée de Workday, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance des processus RH et une aisance relationnelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle.