Global Workday HCM Consultant & HR Transformation Lead

eXalt; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt recherche un référent fonctionnel SIRH et pont entre les RH, les Business Units et la solution Workday, basé à Paris. Vous piloterez l’analyse des processus RH, optimiserez la donnée sociale et configurerez Workday HCM pour accompagner la croissance et l’harmonisation des pratiques au sein des filiales françaises et internationales.

Vous participerez aux comités, ateliers et sessions de restitution en français et en anglais, et accompagnerez le changement avec des supports de formation

Qualifications

• Expérience confirmée en Business Analysis SIRH et en conseil SIRH.
• Maîtrise fonctionnelle de Workday HCM et configuration des modules.
• Capacité à modéliser des processus RH et à analyser des données chiffrées.

Responsabilités

• Cadrage et analyse des besoins métiers auprès des BU en France et à l’international.
• Paramétrage et évolution Workday HCM (processus, règles, workflows, sécurité).
• Analyse de la data et reporting (rapports personnalisés et dashboards RH).
• Animation et gouvernance: comités, ateliers et restitutions en FR et EN.
• Accompagnement et conduite du changement: supports formation et adoption par les équipes.

Connaissances

Business Analysis

Workday Configuration

Data Modelling

Bilingual FR/EN

Outils

Workday HCM

Description du poste

eXalt recherche un référent fonctionnel SIRH et pont entre les RH, les Business Units et la solution Workday, basé à Paris. Vous piloterez l’analyse des processus RH, optimiserez la donnée sociale et configurerez Workday HCM pour accompagner la croissance et l’harmonisation des pratiques au sein des filiales françaises et internationales.

Vous participerez aux comités, ateliers et sessions de restitution en français et en anglais, et accompagnerez le changement avec des supports de formation