Expert SIRH - Opérateur de Soutien & Projets RH

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Arcueil; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un expert SIRH pour assurer le support et l’amélioration continue des processus RH. Vous analyserez des tickets, validerez les qualifications et contribuerez à l’optimisation des usages du SIRH au sein des équipes métier.

Vous travaillerez en lien avec les référents SIRH et les porteurs de processus afin d’assurer la maintenance, l’évolution et la documentation des outils RH.

Qualifications

• Capacité de travail collaboratif.
• Expérience en RH (statut personnel civil et militaire) obligatoire.
• Expérience en liquidation serait un plus.

Responsibilities

• Analyser et qualifier les tickets, puis appliquer les procédures de traitement ou d’affectation.
• Contribuer à la politique d’utilisation du SIRH et à la confidentialité associée.
• Rédiger les fiches d’expression des besoins pour d’éventuelles évolutions.
• Mettre en œuvre et entretenir le réseau des référents SIRH et communiquer sur le maintien en condition opérationnelle du SIRH.
• Participer au recueil des besoins d’évolution et rédiger les fiches correspondantes.
• Contribuer en tant qu’expert technico-fonctionnel aux projets de maintien et d’évolution du SIRH.
• Contribuer à la création ou mise à jour des guides utilisateurs après correctifs et évolutions.
• Participer aux travaux interministériels du CND sur HR ACCESS S9FPE.
• Apporter son expertise lors des réorganisations pour impacts SIRH.
• Contribuer à l’animation de groupes de travail d’experts métier.

Skills

Capacité de travail collaboratif

Expérience RH civile et militaire

Job description

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un expert SIRH pour assurer le support et l’amélioration continue des processus RH. Vous analyserez des tickets, validerez les qualifications et contribuerez à l’optimisation des usages du SIRH au sein des équipes métier.

Vous travaillerez en lien avec les référents SIRH et les porteurs de processus afin d’assurer la maintenance, l’évolution et la documentation des outils RH.