Expert Paie et Reporting Social – SIRH & Data RH

PAY JOB; Orly; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Expert Paie et Reporting Social (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de fiabiliser les données sociales et de structurer les processus de paie. Vous aurez également pour missions le pilotage du reporting social ainsi que la participation à des projets SIRH. Une expérience en paie et des connaissances des outils Silae et PowerBI sont requises.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de la paie et en reporting social.
• Connaissance des outils SIRH et des données RH.
• Compétences en audit et en structuration des processus.

Responsabilités

• Auditer les pratiques existantes liées à la paie.
• Construire des tableaux de bord sociaux pour la direction.
• Industrialiser les reportings mensuels sur les indicateurs clés.
• Participer à des projets d'évolution des SIRH.

Connaissances

Expertise en paie

Audit des pratiques sociales

Reporting et indicateurs clés

Conseil RH

Outils

Silae

PowerBI

Description du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Expert Paie et Reporting Social (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de fiabiliser les données sociales et de structurer les processus de paie. Vous aurez également pour missions le pilotage du reporting social ainsi que la participation à des projets SIRH. Une expérience en paie et des connaissances des outils Silae et PowerBI sont requises.