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Résumé du poste
Une entreprise leader dans le domaine des ressources humaines recherche un Responsable Paie pour superviser la paie et assurer la conformité réglementaire au sein de son équipe. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en paie, une formation en RH ou comptabilité, et sera à l'aise avec les outils informatiques comme Word et Excel. Ce poste inclut la responsabilité des reportings RH et la gestion des relations avec des organismes extérieurs.
Qualifications
Au moins 10 ans d'expérience dans la fonction paie.
Expérience probante de Responsable Paie sur équivalent.
Connaissance des outils de paie et SIRH appréciée.
Responsabilités
Superviser la paie et garantir la conformité réglementaire.
Piloter l'activité de son service avec mise à jour des procédures.
Établir des reportings RH et contrôler les dépenses de personnel.
Connaissances
Autonomie
Rigueur
Force de proposition
Excellent relationnel
Bonnes qualités rédactionnelles
Formation
Formation supérieure en ressources humaines ou en gestion/comptabilité
Outils
Word
Excel
Powerpoint
Description du poste
Une entreprise leader dans le domaine des ressources humaines recherche un Responsable Paie pour superviser la paie et assurer la conformité réglementaire au sein de son équipe. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en paie, une formation en RH ou comptabilité, et sera à l'aise avec les outils informatiques comme Word et Excel. Ce poste inclut la responsabilité des reportings RH et la gestion des relations avec des organismes extérieurs.
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