Expert Energie - Europe du Sud (F/H) - CDI

Unibail-Rodamco Germany GmbH; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe sur 13 mois

Bonus annuel basé sur les performances

Remboursement du pass Navigo

Mutuelle santé

30 jours de congés

Accès à des formations

Résumé du poste

Unibail-Rodamco Germany GmbH recherche un expert en énergie basé à Paris, responsable du pilotage de la transition énergétique de son portefeuille Retail. Avec plus de 5 ans d'expérience, vous gérerez le déploiement de projets techniques visant à réduire la consommation d'énergie.

Le candidat idéal aura une formation Bac+5, des compétences en gestion de projets, et maîtrise couramment l'anglais, l'espagnol étant un atout. Des déplacements sont à prévoir, notamment en France et en Espagne.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de projets de transition énergétique.
• Connaissance des enjeux réglementaires en énergie.
• Anglais professionnel courant, espagnol est un plus.

Responsabilités

• Pilotage de la transition énergétique du portefeuille Retail.
• Être l'interlocuteur expert en énergie, coordonner l'achat d'énergie.
• Animer le processus de suivi des réglementations énergétiques.

Connaissances

Pilotage de projets de transition énergétique

Gestion de projets

Leadership

Analyse et synthèse

Compétences en CVC

Formation

Formation Bac+5 type ingénieur ou master

Description du poste

Responsabilités

• Pilotage de la transition énergétique de l’ensemble du portefeuille Retail de la région. Dans le cadre de sa feuille de route Better Places, URW s’est engagé à réduire son intensité énergétique de 50% d’ici à 2030. En collaboration avec les équipes d’exploitation, vous serez responsable du suivi de la feuille de route et du déploiement, de la coordination et de l’animation des projets nécessaires pour atteindre cet objectif : accompagner les sites dans leurs plans d’actions énergétiques, visant à modifier et optimiser les équipements techniques afin de réduire les consommations d’énergie, accompagner les sites dans la mise en place et le suivi d’exploitation des projets de GTB & sous‑comptage, notamment la mise en place de dashboards de suivi opérationnel, mettre en place des méthodologies de suivi de l’énergie quotidiennes efficaces et engagées, en impliquant l’ensemble des parties prenantes (équipes d’exploitation, mainteneurs…); suivre le déploiement des projets de solarisation (ombrières et toitures) en lien avec les parties prenantes internes et externes.
• Être l’interlocuteur unique interne et expert en énergie de la région. Se positionner comme l’Expert Énergie du Groupe et être l’interlocuteur unique sur les sujets d’énergie. Animer le processus de suivi du Décret tertiaire : piloter les parties prenantes, avec l’aide de l’AMO, dans la réalisation chaque année des déclarations sur OPERAT pour les parties communes des actifs du Groupe. Coordonner et organiser l’achat d’énergie pour la région (Gaz, Électricité – bloc + spot…), accompagné de conseils spécialisés. Participer aux actions de veille réglementaire et technologique (innovations, fiches CEE…), en lien avec les fédérations.
• Poste basé à Paris 16. Des déplacements sont à prévoir en France et en Espagne.

Qualifications

• Formation Bac+5 type ingénieur ou master dans le domaine de l’énergie.
• Expérience d’au moins 5ans en pilotage de projets de transition énergétique.
• Connaissances techniques en énergie (achat d’énergie, Décret Tertiaire, DPE, transition écologique, photovoltaïque, BREEAM, taxonomie, appels à projet, innovation), en CVC, CFO, GTB, etc.
• Compétences en gestion de projets, leadership et travail d’équipe.
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’animation d’un réseau d’acteurs.
• Anglais professionnel courant ; l’espagnol est un plus.

Avantages

• Salaire fixe attractif sur 13mois + bonus annuel basé sur les performances + intéressement/participation.
• Transport: betterway (remboursement du pass Navigo ou mobilité électrique), flotte de vélos électriques.
• Santé: mutuelle avec surcomplémentaire inclus à 1€.
• Prévoyance et restauration: carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d’entreprise.
• Congés: 30jours de congés.
• Formation: possibilité de formation via l’URW Academy.
• Responsabilité sociale et environnementale: participation à des missions à impact social ou environnemental, politique de parentalité, etc.

Égalité des chances

Unibail‑Rodamco‑Westfield promeut l’égalité des chances et la diversité des profils. Les candidatures sont évaluées sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion ou à d’autres caractéristiques protégées par la loi.