EXPERT DONNEES - F/H

Eramet; Nouméa; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Eramet, présent à Nouméa, recherche un Expert Données pour concevoir, mettre en œuvre et fiabiliser nos solutions Data, en particulier pour soutenir l'analytique et l'IA dans nos activités industrielles.

Vous piloterez la modélisation des données, les ETL, et collaborerez avec les métiers pour monter en compétences, tout en assurant la gouvernance et l'usage responsable de l'IA.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +4/5 en ingénierie data ou équivalent.
• 5 ans d'expérience en Data/IA dans un environnement industriel/minier.
• Maîtrise Power BI, ETL et architecture data moderne.
• Maîtrise SQL et NoSQL; connaissance IA et services IA (Azure AI, Copilot, Dust, Claude).
• Capacité à documenter, standardiser et automatiser les processus.
• Autonomie, rigueur et esprit de collaboration.
• Sens éthique de la donnée et usage responsable de l'IA.

Responsabilités

• Concevoir et modéliser les modèles de données et développer les processus ETL.
• Maintenir et faire évoluer la plateforme Data et résorber la dette technique.
• Préparer les données pour les cas d'usage d'IA et d'analytique.
• Maintenir et développer les rapports institutionnels.
• Exploiter les fonctionnalités d'IA des plateformes BI pour accélérer production et exploration.
• Garantir la gouvernance et la traçabilité des données, y compris celle des modèles IA.
• Collaborer avec les équipes Groupe pour définir les nouveaux standards Data & IA.
• Documenter et accompagner la montée en compétences des utilisateurs.

Connaissances

Power BI

ETL

Data architecture

SQL

NoSQL

IA concepts

Documentation

Team collaboration

Ethical data use

Formation

Bac+4/5 en Data Engineering

Outils

Azure AI

Copilot

Dust

Claude

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Référent technique de la donnée, l'Expert Données (F/H) conçoit, met en œuvre et fiabilise les solutions Data :

• Diffuse les bonnes pratiques, accompagne la montée en compétences,
• Agit en conseil interne auprès des équipes et des métiers, y compris sur l'usage responsable de l'IA appliquée à la donnée.

RESPONSABILITES :

• Concevoir et modéliser les modèles de données et développer les processus ETL,
• Maintenir et faire évoluer la plateforme Data, tout en résorbant la dette technique du socle,
• Préparer et structurer les données pour alimenter les cas d'usage d'IA et d'analytique,
• Maintenir et développer les rapports institutionnels (actif d'entreprise),
• Exploiter les fonctionnalités d'IA des plateformes BI, Data (ex. Copilot dans Power BI, analytique augmentée) pour accélérer la production et l'exploration des données,
• Garantir la gouvernance, l’intégrité et la conformité de la donnée, y compris celle alimentant les modèles d’IA (fiabilité, traçabilité, usage responsable),
• Collaborer avec les équipes du Groupe à la définition et au déploiement des nouveaux standards Data & IA, et assurer une veille technologique adaptée à notre environnement industriel/minier,
• Documenter, vulgariser et accompagner la montée en compétences de l'équipe et des utilisateurs sur la donnée et les outils d’IA.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d’un Bac +4/5 avec 5 ans d'expériences en ingénierie Data, idéalement en environnement industriel/minier et disposant des compétences suivantes :

• Maîtrise des outils BI (Power BI), ETL, et de l’architecture Data moderne,
• Aisance sur les environnements de bases de données (SQL et NoSQL),
• Connaissance des concepts d'IA, Machine Learning et de la préparation de données pour l'IA, familiarité avec les services d'IA (Azure AI, Copilot, Dust, Claude…),
• Capacité à documenter, vulgariser, standardiser, automatiser,
• Autonomie, rigueur et curiosité technologique,
• Posture de conseil interne et sens de la collaboration,
• Sens de l'usage responsable et éthique de la donnée et de l'IA.

Avec une présence sur les cinq continents et plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe diversifié. Convaincus que la diversité est une richesse, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur sexe, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, ou leur orientation sexuelle. Nous garantissons à chacun un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de sa carrière.