Ergonome (F/H)

Groupe Hospitalier Rance-Emeraude; Saint-Malo; On-site; EUR 25,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parkings voitures et vélos

Restaurant d’entreprise

Job summary

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recherche un Ingénieur hospitalier (Catégorie A) pour réaliser des études ergonomiques et organisationnelles et accompagner les équipes dans des projets variés.

Poste en CDD de 6 mois basé à Saint-Malo, avec déplacements prévus sur Dinan et Cancale. Rémunération mensuelle brute entre 2 250 € et 3 300 € et forfait 39h/semaine.

Qualifications

• Diplôme requis : Master 2 en Ergonomie ou Master 2 en Psychologie du travail – Ergonomie.
• Expérience significative en milieu hospitalier appréciée.

Responsibilities

• Conduire des méthodes de conduite de projet et animer des réunions.
• Analyser les données et rédiger des rapports pédagogiques et techniques.
• Contribuer à la sensibilisation sur les risques professionnels et à la formation.

Skills

Gestion de projet

Animation de réunions

Santé au travail

Psychologie du travail

Analyse

Rédaction

Esprit d'équipe

Bureautique

Education

Master 2 Ergonomie

Tools

Pack Office

Outlook

Job description

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission

Vous Êtes En Charge De La Réalisation D’études Collectives Ou Individuelles, Préventives Ou Curatives, Matérielles, Environnementales Et Organisationnelles Afin D’accompagner Les Changements Permettant Aux Équipes Professionnelles D’exercer Avec Efficacité Dans De Bonnes Conditions. Vous Serez Notamment Amené·e à

• Recueillir les demandes, faire un état des lieux via l’observation des activités de travail, analyser les données recueillies et construire un rapport d’étude.


• Proposer un plan d’action, l’ajuster avec l’ensemble des acteurs concernés, accompagner et coordonner sa mise en œuvre avec les différents professionnels, en assurer sa restitution.


• Elaborer une cartographie des postes au sein du GHRE et analyser les retours d’expériences.


• Contribuer à la sensibilisation des personnels sur les risques professionnels dans le cadre du PAPRIPACT en apportant votre expertise et en animant des formations.


• Participer aux réunions de service et de coordination, ainsi qu’aux instances CSE et F3SCT en qualité d’expert.


• Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité et du PAPRIPACT, à la rédaction de fiches projet sensibilisation / formation, à l’écriture de préconisations techniques et organisationnelles.


• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire avec l’objectif de capitaliser les connaissances et compétences.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 6 mois

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : site Broussais à Saint-Malo. Déplacements à prévoir à Dinan et Cancale.

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (forfait cadre) avec 20 jours de RTT par an.

Catégorie : Ingénieur hospitalier - Catégorie A de la fonction publique

Rémunération : fourchette entre 2 250 € et 3 300 € bruts mensuels

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise.

Profil

Diplôme requis : Master 2 en Ergonomie ou Master 2 en Psychologie du travail – Ergonomie.

Expérience : une expérience significative en milieu hospitalier est appréciée.

Connaissances Et Compétences

• Méthodes de conduite de projet et techniques d'animation de réunion.


• Connaissances en santé, sécurité au travail, psychologie du travail et des organisations.


• Capacités d’analyse, être force de proposition et d’initiative.


• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour assurer la rédaction de comptes rendus pédagogiques, la saisie et la tenue à jour de fichiers de suivi, la rédaction de protocoles d’intervention.


• Esprit d’équipe et de coopération avec l’ensemble du personnel hospitalier.


• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Pack office, Outlook.

Autre : permis B

Référence de l'offre : ncc2p3bvwg