Ergonome (F/H)

Centre Hospitalier Broussais Saint Malo; Saint-Malo; Presencial; EUR 25.000 - 37.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parkings voitures et vélos

Restaurant d’entreprise

Descripción de la vacante

Centre Hospitalier Broussais Saint Malo recherche un ingénieur hospitalier pour conduire des études collectives et individuelles liées à l’ergonomie et à l’organisation du travail. Vous analyserez les données, proposerez un plan d’action et assurerez la coordination avec les professionnels.

Le poste est un CDD de 6 mois sur le site de Saint-Malo avec dépliements prévus à Dinan et Cancale, 39 heures par semaine et 20 RTT annuelles. Permis B exigé et expérience hospitalière appréciée.

Formación

• Master 2 en Ergonomie ou Master 2 en Psychologie du travail – Ergonomie.
• Expérience significative en milieu hospitalier appréciée.
• Permis B requis.
• Déplacements à prévoir (Dinan et Cancale).

Responsabilidades

• Recueillir les demandes et évaluer l’état des lieux via observation des activités de travail.
• Proposer et ajuster un plan d’action avec les acteurs concernés, coordonner la mise en œuvre.
• Élaborer une cartographie des postes et synthétiser les retours d’expériences.
• Contribuer à la sensibilisation et animer des formations sur les risques professionnels.
• Participer aux réunions de service et aux instances et rédiger les rapports.
• Rédiger le rapport annuel d’activité et les préconisations techniques et organisationnelles.
• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire.

Conocimientos

Conduite de projet

Animation de réunions

Santé et sécurité au travail

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Educación

Master 2 en Ergonomie

Master 2 en Psychologie du travail – Ergonomie

Herramientas

Pack Office

Outlook

Descripción del empleo

Vous êtes en charge de la réalisation d’études collectives ou individuelles, préventives ou curatives, matérielles, environnementales et organisationnelles afin d’accompagner les changements permettant aux équipes professionnelles d’exercer avec efficacité dans de bonnes conditions. Vous serez notamment amené·e à:

• Recueillir les demandes, faire un état des lieux via l’observation des activités de travail, analyser les données recueillies et construire un rapport d’étude.

• Proposer un plan d’action, l’ajuster avec l’ensemble des acteurs concernés, accompagner et coordonner sa mise en œuvre avec les différents professionnels, en assurer sa restitution.

• Elaborer une cartographie des postes au sein du GHRE et analyser les retours d’expériences.

• Contribuer à la sensibilisation des personnels sur les risques professionnelsdans le cadre du PAPRIPACT en apportant votre expertise et en animant des formations.

• Participer aux réunions de service et de coordination, ainsi qu’aux instances CSE et F3SCT en qualité d’expert.

• Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité et du PAPRIPACT, à la rédaction de fiches projet sensibilisation / formation, à l’écriture de préconisations techniques et organisationnelles.

• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire avec l’objectif de capitaliser les connaissances et compétences.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 6 mois

Prise de poste: dès que possible

Lieu de travail : site Broussais à Saint-Malo. Déplacements à prévoir à Dinan et Cancale.

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (forfait cadre) avec 20 jours de RTT par an.

Catégorie : Ingénieur hospitalier – Catégorie A de la fonction publique

Rémunération: fourchette entre 2 250 € et 3 300 € bruts mensuels

Avantages: Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise.

Connaissances et compétences:

• Méthodes de conduite de projet et techniques d'animation de réunion.

• Connaissances en santé, sécurité au travail, psychologie du travail et des organisations.

• Capacités d’analyse, être force de proposition et d’initiative.

• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour assurer la rédaction de comptes rendus pédagogiques, la saisie et la tenue à jour de fichiers de suivi, la rédaction de protocoles d’intervention.

• Esprit d’équipe et de coopération avec l’ensemble du personnel hospitalier.

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques: Pack office, Outlook.

Diplôme requis : Master 2 en Ergonomie ou Master 2 en Psychologie du travail – Ergonomie.

Expérience: une expérience significative en milieu hospitalier est appréciée.

Autre: permis B