Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assuré l\'assurance de proximité, l\'accès aux services d\'urgences et à l\'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, sante mentale et gériatrie.
LE POSTE :
- Pilotage d\'opérations de construction et de réhabilitation en environnement hospitalier, sur des projets à forts enjeux techniques, fonctionnels et règlementaires (ERP, continuité d\'activité, contraintes sanitaires) ;
- Conduite globale des opérations en maître d\'ouvrage, de la phase de programmation à la réception, incluant
- Définir des besoins et élaborer des programmes,
- Piloter des études de conception (APS, APD, PRO),
- Suivre l\'exécution des travaux et des opérations de réception ;
- Gérer des interfaces et coordonner des acteurs (maître d\'uvre, entreprises, bureaux d\'etudes, services hospitaliers), en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des projets ;
- Maïtiriser des coût, des délais et de la qualité, incluant le suivi budgétaire, l\'analyse des risques, la génération des modifications et le respect des objectifs contractuels ;
- Représenter le maître d\'ouvrage sur les volets techniques, administratifs et financières, y compris la génération des procédures règlementaires et des marches publics ;
- Réaliser ponctuellement des missions de maître d\'ouvrage interne sur des opérations de taille intermédite (études, suivi de travaux, visa, réception).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Contrat : CDI, mutation ou détachement
- Prise de poste : Immédiate
- Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale)
- Temps de travail : Forfait cadre de 39 heures par semaine, avec 19 jours de RTT, 25 jours de congés payés, plus des jours de fractionnement et hors saison selon la règlementation.
- Catégorie : A
- Rémunération : Entre 2 916 et 3 400 euros bruts mensuels
- Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d\'entreprise, possibilité d\'evolution interne au sein du GHRE.
Notre profil idéal
Diplôme requis : Bac +5, diplôme d\'ingénieur ou équivalent (génien civil, formation généraliste ou technique)
Expérience : Expérience d\'au moins 5 ans sur un poste similaire. La connaissance du milieu hospitalier et des marches publics constitue un atout.
Compétences :
- Très bonnes connaissances du secteur du bâtiment TCE
- Solides connaissances théoriques et pratiques en conduite de projets immobiliers et en montage d\'opérations
- Bonnes connaissances de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et de MS Project
- La connaissance du BIM constitue un atout.
Site hospitalier Broussais
1, rue de la Marne
35403 Saint-Malo
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