Enterprise Account Executive – SaaS Supply Chain & Logistique (H/F)

Leonar; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Leonar recherche un Directeur du Développement Commercial / Enterprise Account Executive pour accélérer la croissance dans le secteur SaaS Logistique & Supply Chain en Europe. Vous serez responsable de cibler et convaincre les grands donneurs d'ordre, de mener des cycles de vente complexes et de closing ambitieux.

Vous aurez à structurer le processus commercial, à travailler avec le CRM et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans des groupes internationaux, tout en promouvant une

Qualifications

• 7 à 15 ans d'expérience commerciale B2B, vente SaaS Enterprise.
• Maîtrise des cycles de vente longs et complexes auprès d'interlocuteurs C-Level dans de grands groupes.
• Bonne connaissance ou forte affinité avec les univers Supply Chain Software / Transport / Logistique.

Responsabilités

• Qualifier les opportunités et piloter les cycles de vente jusqu'au closing.
• Prospecter et cibler les grands comptes décideurs (C-Level, Directeurs Logistique/Supply Chain/IT).
• Réaliser des démonstrations SaaS et répondre à des appels d'offres (RFI/RFP).
• Constituer et animer un réseau au sein de l'écosystème Logistique & Transport européen.

Connaissances

Chasse grands comptes

Négociation complexe

Cycle de vente SaaS

Relation C-Level

Outils

CRM

Description du poste

Business Development Director / Enterprise Account Executive – SaaS Supply Chain & Logistique (H/F)

Secteur : Éditeur de logiciels SaaS / Logistics Tech & Supply Chain

Type de contrat : CDI – Statut Cadre

Localisation : France (Déplacements fréquents en Europe)

Package : Attractif, à discuter selon profiil

L'ENTREPRISE

Notre client est un éditeur de logiciels SaaS B2B innovant et en forte croissance, spécialisé dans la digitalisation et l'optimisation des opérations de transport et de logistique industrielle / automobile à l'échelle internationale.

La plateforme permet aux grands donneurs d'ordres (constructeurs, importateurs, distributeurs et prestataires 3PL/4PL) d'optimiser et de piloter l'ensemble de leurs flux de transport : gestion des commandes, affrètement, suivi opérationnel, contrôle des coûts et facturation.

Dans le cadre d'une accélération de son développement commercial auprès des Grands Comptes européens, notre client recherche son/sa futur(e) Business Development Director / Enterprise Account Executive.

MISSIONS PRINCIPALES

Développement Commercial & Chasse (Hunter)

• Identifier, cibler et prospecter les grands comptes décideurs (Interlocuteurs C-Level, Directeurs Logistique / Supply Chain / Transport / IT).
• Qualifier les opportunités, analyser les enjeux métiers complexes des clients et effectuer les démonstrations de la solution SaaS.
• Piloter l'intégralité des cycles de vente complexes (longs et à forte valeur ajoutée), de la prospection jusqu'au closing.
• Répondre aux appels d'offres (RFI / RFP) et négocier les accords commerciaux d'envergure.

Structuration & Réseau

• Tisser et animer un réseau fort au sein de l'écosystème Logistique & Transport européen.
• Participer activement à la structuration des processus commerciaux, du CRM, du pipeline et des méthodologies de vente de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience Et Compétences Clés

• 7 à 15 ans d'expérience professionnelle commerciale B2B, avec une expérience probante dans la vente de solutions Software / SaaS Enterprise.
• Maîtrise éprouvée des cycles de vente complexes et longs auprès d'interlocuteurs de haut niveau (C-Level / Directeurs Métiers) dans de grands groupes.
• Connaissance requise ou forte affinité avec au moins un des univers suivants : Supply Chain Software (TMS, WMS, Freight Procurement, Visibility, Yard Management) ou Transport / Logistique / 3PL / 4PL.
• Un bonus apprécié (non obligatoire) : Connaissance spécifique de la logistique automobile / Finished Vehicle Logistics (FVL).
• Anglais professionnel courant impératif (environnement de travail et clients internationaux).

Qualités Humaines & Soft Skills

• Esprit entrepreneurial et forte autonomie : Capacité à évoluer avec agilité dans un environnement agile / Scale-up à taille humaine.
• Aisance relationnelle polyvalente : Capable de dialoguer aussi bien avec un dirigeant de grand groupe qu'avec une équipe opérationnelle transport.
• Curiosité technique et valeur métier : Capacité à comprendre des processus métiers complexes et à construire une proposition basée sur la valeur réelle apportée au client.