Engineering Manager Java

PROVIDE IT RECRUTEMENT; Paris; Hybride; EUR 85 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride 2 jours/semaine

Package salarial 100/105K€ annuels

Résumé du poste

PROVIDE IT RECRUTEMENT recherche un Engineering Manager pour piloter une vision technique et accompagner les transformations au sein d'une organisation en Île-de-France. Le poste vise à allier leadership et expertise technique afin de maintenir une forte proximité avec les équipes.

Vous dirigerez une vingtaine de développeurs répartis en squads, définirez l'architecture et améliorerez les pratiques de développement tout en participant activement aux enjeux IA.

Qualifications

• Solide expérience en Engineering Management ou en Tech Lead.
• Légitimité technique forte en Java et Spring Boot.
• Leadership naturel et capacité à faire grandir les équipes et les produits.

Responsabilités

• Définir la vision technique et accompagner les choix d'architecture.
• Manager une vingtaine de développeurs répartis sur plusieurs squads.
• Faire progresser les équipes et améliorer les pratiques de développement.
• Participer à la modernisation du SI et aux enjeux IA.
• Rester contributif sur les sujets techniques à hauteur de 10 à 15 % du temps.

Connaissances

Engineering Management

Tech Lead

Outils

Java

Spring Boot

Description du poste

On ne recrute plus un Engineering Manager uniquement pour manager des développeurs.

Aujourd'hui, on attend de lui qu'il fasse bien plus.

• Donner une vision technique.
• Faire grandir les équipes.
• Accompagner les transformations.
• Faire évoluer les pratiques.
• Intégrer l'IA là où elle apporte une réelle valeur.

C'est exactement le défi que je propose aujourd'hui.

2 jours de télétravail / semaine

85/90K€ fixe + intéressement + primes (package annuel 100/105K€)

Jusqu'à 9 semaines de congés

Votre mission

• Manager une vingtaine de développeurs répartis sur plusieurs squads
• Définir la vision technique et accompagner les choix d'architecture
• Faire progresser les équipes et améliorer les pratiques de développement
• Participer à la modernisation du SI et aux enjeux IA
• Rester contributif sur les sujets techniques à hauteur de 10 à 15 % de votre temps, afin de conserver une forte proximité avec les équipes et une véritable légitimité technique.

• Une solide expérience en Engineering Management ou en Tech Lead
• Une forte légitimité technique en Java / Spring Boot
• Un leadership naturel, avec l'envie de faire grandir les équipes autant que les produits

Nous ne recherchons pas uniquement un manager. Nous recherchons un leader capable d'inspirer, de transmettre, de prendre des décisions… tout en gardant un pied dans la technique.