CDI - Engineering Manager Java & AWS - Paris

Opus Recruitment Solutions; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Opus Recruitment Solutions recherche un(e) Engineering Manager pour structurer et accompagner une équipe de développeurs fullstack au sein d'une FinTech innovante. Vous serez responsable de la stratégie produit et tech en garantissant la qualité et la livraison des projets.

Vous encadrerez des développeurs Java/React en favorisant un environnement collaboratif. Rejoignez une équipe tech autonome, dynamique et impactante.

Qualifications

• Solide expérience en développement fullstack, idéalement en Java/Spring & React.
• Expérience en management d'équipe ou volonté d'évoluer vers ce rôle.
• Capacité à faire le lien entre enjeux produit, techniques et humains.

Responsabilités

• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs fullstack.
• Participer à la définition des priorités et à la roadmap technique.
• Superviser les choix d'architecture et les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

Développement fullstack

Java/Spring

React

Leadership

Agile

Description du poste

Une FinTech qui réinvente l’épargne et l’investissement pour les rendre accessibles à tous grâce à une plateforme 100 % en ligne, combinant expertise humaine et excellence technologique. Ils sont une société de gestion digitale en forte croissance, créée en 2015.

Aujourd’hui, c’est :

• 70+ collaborateurs passionnés
• 25M€ levés
• Des dizaines de milliers de clients accompagnés dans la gestion de leur épargne

Leur ambition : continuer à faire évoluer notre plateforme et accélérer notre impact. Pour cela, nous cherchons un Engineering Manager capable de structurer, faire grandir l’équipe et accompagner nos enjeux techniques à grande échelle.

En tant qu’Engineering Manager, tu seras au cœur de la stratégie produit et tech, avec un double rôle managérial et technique.

• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs fullstack (Java / React)
• Accompagner les développeurs dans leur progression (coaching, feedbacks, carrière)
• Favoriser un environnement d’équipe engageant, collaboratif et axé sur la qualité
• Garantir la qualité et la livraison des projets en lien avec les Product Managers
• Participer à la définition des priorités et à la roadmap technique
• Améliorer en continu les pratiques d’équipe (Agile, rituels, process)

Pilotage technique

• Superviser les choix d’architecture et les bonnes pratiques de développement
• Veiller à la qualité du code, aux performances et à la scalabilité de la plateforme
• Encourager l’innovation (automatisation, IA, amélioration de la productivité dev)

Ton environnement :

Tu travailleras sur une plateforme utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs :

Stack technique :

• Fort focus sur la qualité, le testing et l’automatisation

Profil recherché

Tu es fait(e) pour ce rôle si :

• Tu as une solide expérience en développement fullstack (idéalement Java/Spring & React)
• Tu as déjà encadré une équipe ou souhaites évoluer vers un rôle de management
• Tu es à l’aise pour faire le lien entre enjeux produit, techniques et humains
• Tu es rigoureux(se), pragmatique et orienté(e) impact
• Tu valorises le clean code, les bonnes pratiques et la qualité logicielle
• Expérience dans un environnement à fort trafic ou contraintes UX/UI
• Intérêt pour l’innovation (IA, productivité développeur, nouveaux outils)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe tech au cœur du produit, pas en support
• Collaboration directe avec Product, Ops, Support et Data
• Une culture pragmatique, exigeante et bienveillante
• De l’autonomie et un réel impact sur les décisions
• Une plateforme utilisée par des milliers de clients